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该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。

A.采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见

B.尽量将问题简单化

C.专家人数应当少于20人

D.给专家们提供充分的资料和信息


参考答案

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考题 为了使专家们能进行书面讨论,德尔菲法采用多轮调查的方法。( )

考题 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。 A.采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见 B.尽量将问题简单化 C.专家人数应当少于20人 D.给专家们提供充分的资料和信息

考题 具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是()。 A.德尔菲法B.时间序列法C.马尔可夫分析法D.回归分析法

考题 德尔菲法是采用匿名函询的方法,通过调查表向专家们进行调查,并通过有控制的反馈进行调查分析。( )

考题 采用德尔菲法应当遵循的原则是( )。A.采用记名的方式让专家们了解彼此的意见B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果C.在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言D.尽量将问题复杂化

考题 采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。A.采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见B.尽量将问题复杂化C.在对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言D.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果

考题 采用德尔菲法,应注意( )。A.采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果C.对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言D.尽量将问题复杂化

考题 采用德尔菲法应当遵循的原则是( )。A.采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果C.避免误解和歧义D.尽量将问题简单化

考题 采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。A.采用匿名的方式让专家们独立地做出判断B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果C.尽量将问题复杂化D.在对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言

考题 A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。 A.采用匿名的方法B.尽量将问题简单化C.专家人数应当少于20人D.给专家们提供充分的资料和信息

考题 采用德尔非法应当遵循的原则有( )。A.采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果C.对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言D.尽量将问题复杂化

考题 德尔菲法的基本特点是()。A、专家参与B、匿名进行C、多次反馈D、采用统计方法E、不确定

考题 共用题干 某公司发展的战略是2008年收入10亿元,2011年达到50亿元,2013年达到200亿元,为了配合该扩张战略,该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划,为此他们采取了德尔菲法来预测劳动力需求。采用德尔菲法应当遵循的原则有()。A:采用匿名的方式让专家们独立地做出判断B:尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果C:尽量将问题复杂化D:在对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言

考题 A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到 200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划.为此他们采用德 尔菲法来预测劳动力需求。 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。A.采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见 B.尽量将问题简单化 C.专家人数应当少于20人 D.给专家们提供充分的资料和信息

考题 共用题干 李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。采用德尔菲法应当遵循的原则有()。A:采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见B:尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果C:对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言D:尽量将问题复杂化

考题 材料题 根据下面资料,回答题: A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。查看材料A.采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见 B.尽量将问题简单化 C.专家人数应当少于20人 D.给专家们提供充分的资料和信息

考题 A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。A.采用匿名的方式 B.尽量将问题简单化 C.专家人数应当少于20人 D.给专家们提供充分的资料和信息

考题 小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式 B: 德尔菲法匿名进行 C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名 D: 德尔菲法采取多轮预测

考题 共用题干 A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元.2013年达到100亿元,2014年达到200亿元.为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求.该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有().A:采用匿名的方法进行B:尽量将问题简单化C:专家人数应当少于20人D:给专家们提供充分的资料和信息

考题 具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是()。A、德尔菲法B、时间序列法C、马尔可夫分析法D、回归分析法

考题 德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求()的方法。A、专家意见B、专家会议法C、定量方法D、客观方法

考题 采用匿名通信和反复征求意见的形式,让专家们在彼此隔离情况下交换意见的预测方法是()。A、专家会议法B、正负表决法C、德尔菲法D、同意表决法

考题 A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。A、采用匿名的方法B、尽量将问题简单化C、专家人数应当少于20人D、给专家们提供充分的资料和信息

考题 单选题采用德尔菲法应当遵循的原则是()。A 采用记名的方式让专家们了解彼此的意见B 尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果C 在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言D 尽量将问题复杂化

考题 不定项题小张主张采用德尔菲法律编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是( )。A德尔菲法采用集体讨论方式B德尔菲法匿名进行C德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D德尔菲法采取多轮预测

考题 多选题A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。A采用匿名的方法B尽量将问题简单化C专家人数应当少于20人D给专家们提供充分的资料和信息

考题 单选题具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是()。A 德尔菲法B 时间序列法C 马尔可夫分析法D 回归分析法

考题 单选题采用匿名通信和反复征求意见的形式,让专家们在彼此隔离情况下交换意见的预测方法是()。A 专家会议法B 正负表决法C 德尔菲法D 同意表决法