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按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（ ）。
A.具有不可模仿性
B.具有流动性
C.可以创造价值
D.可以替代
E.具有稀缺性
参考答案
更多 “ 按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（ ）。A.具有不可模仿性B.具有流动性C.可以创造价值D.可以替代E.具有稀缺性 ” 相关考题
考题
根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为()。A:人力资源具有边际报酬递减性
B:人力资源可以被其他资源代替
C:高能力的劳动者是稀有资源
D:优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
考题
根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能成为企业优势资源，是因为( )。A.人力资源具有边际报酬递减性
B.人力资源可以被其他资源代替
C.高能力的劳动者是稀有资源
D.优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
考题
根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（ ）。A.人力资源具有边际报酬递减性
B.人力资源可以被其他资源代替
C.高能力的劳动者是稀有资源
D.优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
考题
具有竞争优势企业资需要具备的，内涵不可从市场上获取的不可替代性特点，包括下列的（）A、人力资源价值随着人的经验、阅历的增加才能不断加大B、人力资源具有专用性C、人力资源具有边际报酬递增性质D、人力资源可以为企业做出决策或提出创造性设想E、组织的具有认识能力高能力的劳动者只是少数
考题
单选题根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（）。A
人力资源具有边际报酬递减性B
人力资源可以被其他资源代替C
高能力的劳动者是稀有资源D
优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
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