考题
从事精细作业时腰部承受的负荷主要是( )A、姿势负荷B、运动负荷C、脑力劳动负荷D、工作用力负荷E、A和D
考题
132～134 题共用备选答案A．体温B．实感温度C．肌电D．皮肤温度E．脑诱发电位第 132 题 评价脑力劳动负荷较合适的指标是
考题
工作负荷是指时（）传入系统的负荷，是引起疲劳的主要原因。A.脑力劳动B.体力劳动C.脑力劳动和体力劳动
考题
评价肺通气功能较好的指标是A．B．C．D．E．
考题
若要对该污染源进行调查评价，最合适的指标为A．排放浓度B．超标率C．等标污染负荷D．超标倍数E．排放体积
考题
A.体温
B.肌电
C.皮肤温度
D.脑诱发电位
E.实感温度评价脑力劳动负荷较合适的指标是
考题
《公建节能》中的IPLV指标是( )。A.单台冷水机组部分负荷的综合能效评价指标
B.多台冷水机组部分负荷的综合能效评价指标
C.空调系统部分负荷的综合能效评价指标
D.空调系统夏季部分负荷的综合能效评价指标
考题
对于用电负荷分散及补偿容量比较小的用户，一般采用低压侧集中补偿方式较合适。
考题
企业发展的评价指标中，哪几个最能够较准确地判断其发展阶段，还有没有其他评价指标？
考题
劳动强度指数是相对评价指标，它基本能较全面地反映作业时人体生理负荷的大小。
考题
用什么力学指标评价骨骼硬度较为合适？为什么？
考题
电力负荷特性评价指标包括（）负荷特性指标。A、日B、月C、年（季）D、时
考题
（）是评价负荷预测工作效果的主要指标。A、日负荷预测准确率B、月平均日负荷预测准确率C、日最高（最低）负荷预测准确率D、日负荷预测合格率
考题
功效系数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标都属于（）。A、正指标B、逆指标C、中性指标D、无所谓正指标逆指标
考题
综合指数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标最好属于（）。A、总量指标B、相对或平均指标C、时期指标D、时点指标
考题
确定评价因素一般包括（）。A、劳动负荷量B、工作危险性C、劳动环境D、脑力劳动紧张疲劳程度E、工作复杂繁简程度
考题
在对运动员进行训练负荷诊断时，评价负荷强度的指标是（）。A、速度B、次数C、距离D、时间
考题
在对运动员进行负荷诊断时，评价负荷强度的指标是（）A、速度B、次数C、距离D、时间
考题
单选题在对运动员进行负荷诊断时，评价负荷强度的指标是（）A
速度B
次数C
距离D
时间
考题
单选题综合指数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标最好属于（）。A
总量指标B
相对或平均指标C
时期指标D
时点指标
考题
单选题从事精细作业时腰部承受的负荷主要是（）A
姿势负荷B
运动负荷C
脑力劳动负荷D
工作用力负荷E
A和D
考题
单选题在对运动员进行训练负荷诊断时，评价负荷强度的指标是（）。A
速度B
次数C
距离D
时间
考题
多选题确定评价因素一般包括（）。A劳动负荷量B工作危险性C劳动环境D脑力劳动紧张疲劳程度E工作复杂繁简程度
考题
单选题功效系数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标都属于（）。A
正指标B
逆指标C
中性指标D
无所谓正指标逆指标
考题
问答题简述学习负荷评价的基本概念和评价指标。
考题
单选题财政支出绩效评价的关键是（ ）。A
选择合适的评价方法B
确定合理的绩效评价指标C
制定绩效目标D
撰写评价报告
