考题
面试提问时应注意哪些问题?(考点：教材第76页)
考题
简述企业定员的基本方法。(考点：教材第28页)
考题
作业组组织工作的主要内容包括哪些?(考点：教材第91、92页)
考题
简述定员标准的具体形式。(考点：教材第38页)
考题
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?(考点：教材第19、20页)
考题
简述定员标准编写依据?(考点：教材第39页)
考题
定员标准的形式（ ）。A．单项定员标准和综合定员标准B．单位用工标准和服务比例标准C．企业定员标准和单位用工标准D．行业通用标准和企业定员标准
考题
简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准。(考点：教材第214页)
考题
简述工作岗位评价指标计分标准和权重标准的制定方法。(考点：教材第237～238页)
考题
简述工作评价指标的分级标准。(考点：教材第230页)
考题
制定劳动定员定额应注意哪些事项?(考点：教材第289页)
考题
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?(考点：教材第304页)(10分)
考题
工资支付应遵循哪些规则?(考点：教材第307页)
考题
简述企业规定的劳动纪律应包括的内容。(考点：教材第289页)
考题
进行员工满意度调查时应关注哪些方面?(考点：教材第294页)
考题
简述企业定员标准的分级和分类。(考点：教材第37页)
考题
你在企业负责岗位定员时。应从哪几个方面考虑?(考点：教材第23页30)
考题
简述劳动定员标准表的格式设计。(考点：教材第41页)
考题
简述企业劳动环境优化应考虑的因素包括哪些?(考点：教材第18页)
考题
简述劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？
考题
劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？（16分）
考题
按照管理体制分类方法，企业定员标准可分为()。A:国家劳动定员标准
B:按效率定员的标准
C:行业劳动定员标准
D:企业劳动定员标准
E:地方劳动定员标准
考题
按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（）。A、单项定员标准和综合定员标准B、单位用工标准和服务比例标准C、企业定员标准和单位用工标准D、行业通用标准和企业定员标准
考题
定员标准的形式一般可分为（）。A、单项定员标准和综合定员标准B、单位用工标准和服务比例标准C、企业定员标准和单位用工标准D、行业通用标准和企业定员标准
考题
劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？
考题
问答题劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？
