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我国工人技术等级标准是按( )制定的,包括"知识要求"、"技能要求"、 "工作实例"三部分内容。

A.不同用人单位

B.不同工种

C.不同等级

D.不同学历

E.不同培训


参考答案

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考题 我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来。 A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度

考题 我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来的。 A、学历证书B、工人技术等级标准C、工人岗位标准D、职业技能鉴定规范

考题 对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

考题 适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是() A. 技术等级工资制B. 岗位技能工资制C. 组合工资制D. 岗位工资制

考题 工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的,包括( )。A.知识要求B.学历要求C.资历要求D.技能要求E.工作实例

考题 工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的,包括( )。A.身体要求B.技能要求C.工作能力D.工作强度

考题 技术等级标准是衡量和确定工人技术等级的尺度,也是确定工人工资等级的基本依据。它一般包括:“应知”、“应会”和(  )。 A.“工作业绩” B.“工作表现” C.“工作实例” D.“工作态度”

考题 该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括(  )。A.培训要求 B.工作职责 C.知识要求 D.绩效标准

考题 共用题干 浙江省A企业为了提升产品的技术含量,拟招聘一批高技术水平的人才。通过B职业中介机构的推荐,A企业不仅录用了本地的人才,同时也引进了香港的一些人才。为了提高积极性,A企业准备提升技术水平高的职工的待遇,工人技术等级标准包括()。A:知识要求B:专业要求C:技能要求D:工作实例

考题 技术等级标准内容不包括()。A:工作技能 B:工作实例 C:专业知识 D:工作规划

考题 作业人员的基本条件要求具备必要的( ),且按工作性质,熟悉本规程的相关部分,并经考试合格。A.专业技术 B.安全知识 C.业务技能 D.电气知识

考题 技术等级标准包括( )。 A.应知 B.应会 C.工作实例 D.工作实践 E.工作理论

考题 适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是()A、技术等级工资制B、岗位技能工资制C、组合工资制D、岗位工资制

考题 工人技术等级标准一般包括专业理论知识要求(通常称为“应知”)、职业技术操作要求(通常称为“应会”)、工作实例三方面内容。

考题 工人技术等级标准不包括()。A、知识要求B、技能要求C、工作实例D、法律条文

考题 技术等级标准是衡量和确定工人技术等级的尺度,也是确定工人工资等级的基本依据。它一般包括:“应知”、“应会”和()。A、工作业绩B、工作表现C、工作实例D、工作态度

考题 工人技术登记标准一般包括()A、道德水平B、专业理论知识C、职业技术操作要求D、工作实例

考题 单选题工人技术等级标准不包括()。A 知识要求B 技能要求C 工作实例D 法律条文

考题 判断题工人技术等级标准一般包括专业理论知识要求(通常称为“应知”)、职业技术操作要求(通常称为“应会”)、工作实例三方面内容。A 对B 错

考题 单选题技术等级标准是衡量和确定工人技术等级的尺度,也是确定工人工资等级的基本依据。它一般包括:“应知”、“应会”和()。A 工作业绩B 工作表现C 工作实例D 工作态度

考题 多选题小赵是阳光家具制造厂的职工,他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训,通过培训,小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时,要求员工进行职业技能的考核,并且通过工人技术等级标准来确定工资,所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人进行()的基本依据。A培训B绩效考核C鉴定D管理

考题 单选题技术等级标准内容不包括(  )。A 工作技能B 工作实例C 专业知识D 工作规划

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考题 多选题工人技术登记标准一般包括()A道德水平B专业理论知识C职业技术操作要求D工作实例

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