考题
（ ）可分为稳定系数、等值系数、内在一致系数。A．信度B．效度C．质度D．标度
考题
（ ）又称稳定性系数。A．再测信度B．评分者信度C．内部一致性信度D．分半信度
考题
常用的信度评估系数不包括( )系数．A．稳定B．外在一致性C．等值D．内在一致性
考题
通常信度评估系数主要包括( )．A．稳定系数B．外在一致性系数C．随机系数D．内在一致性系数E．等值系数
考题
根据真分数理论，信度系数与效度系数的关系为A.二者恒等
B.效度系数大于或等于信度系数
C.信度系数的平方根小于或等于效度系数
D.信度系数的平方根大于或等于效度系数
考题
下列信度系数对信度的检验最严格的是
A.重测信度
B.等值性系数
C.稳定性与等值性系数
D.分半信度
考题
根据真分数理论，信度系数与效度系数的关系为A.二者恒等
B.效度系数大于信度系数
C.信度系数小于或等于效度系数
D.信度系数大于或等于效度系数
考题
常用的信度评估系数不包括( )系数。A:稳定B:外在一致性C:等值D:内在一致性
考题
通常信度评估系数主要包括( )。A:稳定系数B:外在一致性系数C:随机系数D:内在一致性系数E:等值系数
考题
信度评估系数主要包括( )A: 稳定系数
B: 外在一致性系数
C: 随机系数
D: 内在一致性系数
E: 等值系数
考题
（ ）可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数
A.效度
B.有效度
C.信度
D.经济性
考题
通常将信度分为( )。
A.内容系数
B.稳定系数
C.等值系数
D.同测系数
E.内在一致性系数
考题
（ ）是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。A.信度评估B.效度评估C.成本评估D.质量评估E.效率评估
考题
常用的信度评估系数不包括( )A: 稳定系数
B: 外在一致性系数
C: 等值系数
D: 内在一致性系数
考题
(2015年5月)信度评估系数主要包括（ ）
A.稳定系数
B.外在一致性系数
C.随机系数
D.内在一致性系数
E.等值系数
考题
常用的信度评估系数不包括（ ）。A．稳定系数
B．外在一致性系数
C．等值系数
D．内在一致性系数
考题
(2016年5月)招聘过程评估的信度，不包括( ) 。
A.外在平衡性系数
B.稳定系数
C.内在一致性系数
D.等值系数
考题
(2017年5月)可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数（
A.效度
B.有效度
C.信度
D.经济性
考题
招聘过程评估的信度，不包括（ ）。A． 外在平衡性系数
B． 稳定系数
C． 内在一致性系数
D． 等值系数
考题
等值系数是用来估计（）信度两次等值测评结果的一致性程度。A、复本B、内在一致性C、评分者D、稳定系数
考题
招聘评估的信度主要包括（）。A、稳定信度B、等值信度C、内在一致性信度D、评分者信度E、同测信度
考题
多选题招聘评估的信度主要包括（）。A稳定信度B等值信度C内在一致性信度D评分者信度E同测信度
考题
多选题通常信度评估系数主要包括（）A稳定系数B外在一致性系数C随机系数D内在一致性系数E等值系数
考题
单选题常用的信度评估系数不包括（）系数。A
稳定B
外在一致性C
等值D
内在一致性
考题
单选题常用的信度评估系数不包括（ ）。A
稳定系数B
外在一致性系数C
等值系数D
内在一致性系数
考题
多选题信度评估系数主要包括（）A稳定系数B外在一致性系数C随机系数D内在一致性系数E等值系数
考题
多选题信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（）。A效度系数B稳定系数C评分者信度D等值系数E内在一致性系数
