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研究表明,容易产生职业倦怠的是（ ）。

A.A型人格的教师
B.B型人格的教师
C.外控型的教师
D.低自尊的教师

参考答案

参考解析
解析：研究表明，那些具有A型人格、低自尊和外控的教师容易产生职业倦怠。
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考题 前瞻性的研究容易产生的偏倚是
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考题 研究表明,个人习惯是相对容易改变的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 年轻教师比年长教师更容易体会到职业倦怠。()
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考题 研究表明,容易产生职业倦怠的是( )A.A型人格的教师B.B型人格的教师C.外控型的教师D.低自尊的教师
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考题 心理学家研究表明,“a型人格”的领导,更容易产生紧张、易怒、急躁、妒忌、敌视、挫折等心理障碍,更容易患上冠心病、甲亢、糖尿病、高血压、急性心机梗塞等疾病。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 研究表明，容易产生职业倦怠的是那些低自尊或外控的教师，以及具有（ ）。A.A型人格的教师B.B型人格的教师C.C型人格的教师D.D型人格的教师
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考题 下列选项中容易产生职业倦怠的是（） A.A型人格的教师 B.B型人格的教师 C.T+人格的教师 D.T-人格的教师
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考题 研究表明，人辨别愉快的表情比辨别愤怒的表情更容易。A对B错
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考题 在职业稳定阶段的人是不会产生职业倦怠的。
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考题 研究表明，患有躯体疾病的儿童较健康儿童容易发生（）和（）。
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考题 关于教师职业倦怠，以下说法正确的是：（）。A、年轻教师比年长教师更容易体会到职业倦怠B、年长教师比年轻教师更容易体会到职业倦怠C、倦怠容易发生在教师生涯的早期D、未婚教师比已婚教师、教育程度高的教师相对于教育程度低的教师更易于发生职业倦怠的现象
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考题 “工作狂”的人是不会产生职业倦怠的。
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考题 研究表明，人辨别愉快的表情比辨别愤怒的表情更容易。
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考题 职业倦怠的相关研究表明，习惯内控型归因的人较外控型归因的员工更容易发生职业倦怠。
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考题 国内研究表明，有十个行业的职业容易出现职业倦怠，其中不包括（）。A、护士B、设计师C、教师D、警察
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考题 压力倦怠与正能量激发这一讲提到，国外研究表明，职业倦怠高发行业有（），医护工作者，社会工作者。A、老师B、幼教C、公务员D、足协
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考题 助人行业容易出现职业倦怠。
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考题 幽默广告使人逗笑，使其产生兴奋、愉快等情绪体验。研究表明，逗人发笑的广告容易记忆和更有说服力，因而幽默广告适和使用于任何产品广告中。
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考题 病例对照研究的主要缺点之一是（）A、研究周期长B、病例不容易收集C、容易产生选择性偏倚D、容易失访
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考题 就工作年限而言，一般刚走上公务员队伍（1-5年）容易产生职业倦怠。（）
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考题 医学研究表明：高声爵士乐可以使驾驶（）升高，加快（）跳动，引起（）过度，容易产生事故。
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考题 调查研究表明，容易产生思想问题的因素，主要有（）个因素。A、6B、5C、4D、3
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考题 判断题职业倦怠的相关研究表明，习惯内控型归因的人较外控型归因的员工更容易发生职业倦怠。A 对B 错
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考题 单选题(2015广西)有的教师常常抱有不现实的期望和理想，对外界干扰容易妥协，人际交往中体验到无能感,研究表明这样的教师容易产生职业倦怠,他们是()。A 低自尊和内控的教师B 低自尊和外控的教师C 高自尊和内控的教师D 高自尊和外控的教师
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考题 填空题研究表明，患有躯体疾病的儿童较健康儿童容易发生（）和（）。
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考题 多选题关于职业倦怠的说法，正确的是（ ）。A情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠D通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠E职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状
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考题 单选题国内研究表明，有十个行业的职业容易出现职业倦怠，其中不包括（）。A 护士B 设计师C 教师D 警察
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考题 判断题助人行业容易出现职业倦怠。A 对B 错
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