网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,
但可以不受这种限制的情形是( )。

A: 由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的
B: 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的
C: 由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D: 由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的

参考答案

参考解析
解析:《劳动法》第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。因此D项正确。
更多 “我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定, 但可以不受这种限制的情形是( )。A: 由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的 B: 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的 C: 由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的 D: 由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的” 相关考题
考题 我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不接受这种限制的情形是()。A.由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的B.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的C.由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的D.由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的

考题 我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不受这种限制的情形是( )。A.由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的B.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的C.由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的D.由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的

考题 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7个月C.5个月D.3个月

考题 我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不受这种限制的情形是( )。A.由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时问的B.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的C.由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的D.由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的

考题 用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。A 正确B 错误

考题 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

考题 请教:2011年社会工作者《中级 社会工作法规与政策》考前预测试卷(4)第1大题第12小题如何解答? 【题目描述】 第 12 题我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不受这种限制的情形是(  )。

考题 我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,下列不得延长工作时间的情形是( )。A.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的B.员工怀孕5个月以上C.哺乳未满1周岁婴儿的女职工D.由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的

考题 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些?

考题 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门( )。A.给予警告 B.责令改正 C.处以罚款 D.吊销营业执照 E.拘留

考题 根据我国《劳动法》第42条的规定,用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制?

考题 用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()A、给予警告B、责令改正C、罚款D、责令停产整顿

考题 试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

考题 《劳动法》在用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长工作时间方面有什么规定?

考题 我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的?

考题 根据我国劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过()。A、12小时B、24小时C、36小时D、48小时

考题 我国对工资扣除作了哪些限制性的规定?

考题 我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、三B、四C、七D、五

考题 我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、8个月B、7个月C、5个月D、3个月

考题 我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。A、未成年工B、女职工C、哺乳期女职工D、怀孕初期女职工

考题 单选题根据我国劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过()。A 12小时B 24小时C 36小时D 48小时

考题 问答题试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

考题 多选题对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门(  )。A给予警告B责令改正C处以罚款D吊销营业执照E拘留

考题 单选题我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。A 未成年工B 女职工C 哺乳期女职工D 怀孕初期女职工

考题 单选题我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 8个月B 7个月C 5个月D 3个月

考题 问答题根据我国《劳动法》第42条的规定,用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制?

考题 判断题我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可延长工作时间,一般每日不得超过2小时。A 对B 错