网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

我国《劳动法》规定，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．8个月

B．7个月

C．5个月

D．3个月

参考答案

更多 “ 我国《劳动法》规定，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．8个月B．7个月C．5个月D．3个月 ” 相关考题
考题 根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,对于怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A.6个月B.7个月C.8个月D.9个月
查看答案
考题 对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.9B.7C.5D.3
查看答案
考题 我国《劳动法》规定：对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．三B．四C．七D．五
查看答案
考题 我国《劳动法》规定，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7个月C.5个月D.3个月
查看答案
考题 我国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7个月C.5个月D.3个月
查看答案
考题 对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8 B.7 C.6 D.5
查看答案
考题 对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8 B.7 C.6 D.5
查看答案
考题 根据《劳动法》，对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。A.3 B.5 C.6 D.7
查看答案
考题 根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5 B.6 C.7 D.8
查看答案
热门标签
最新试卷