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《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是（）。
A.劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
B.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外
C.男女同工同酬
D.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护
E.各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女
B.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外
C.男女同工同酬
D.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护
E.各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女
参考答案
参考解析
解析：考点：妇女权益保护的主要内容——劳动与社会保障权益。 B选项，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
更多 “《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是（）。A.劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容 B.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外 C.男女同工同酬 D.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护 E.各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女 ” 相关考题
考题
《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、性别B、身高C、相貌D、学历
考题
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的（ ）。A．劳动权利B．政治权利C．人身权利D．财产权利
考题
《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是()。A:劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
B:禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外
C:男女同工同酬
D:妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护
E:各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女
考题
《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是（ ）。
A.劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
B.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外
C.实行男女同工同酬
D.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护
E.各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女
考题
根据《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法不正确的是( )。A.劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
B.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外
C.男女同工同酬
D.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护
考题
以下规定中，主要是在保护妇女的财产权利的是( )。
A.在岗位录用方面妇女享有与男子平等的权利
B.丧偶妇女可以作为第一继承人
C.妇女有生育的自由
D.工作的妇女在经期、孕期受特殊保护
考题
《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。以下说法正确的是（ ）。
A.禁止非法搜查妇女的身体
B.禁止溺、弃、残害女婴
C.禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女
D.可以收买被拐卖、绑架的妇女
E.禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女
考题
根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法，正确的是（ ）。A.用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B.用人单位应施行男女同工同酬
C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形，降低女职工的工资
D.用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工
考题
下列关于妇女合法权益的说法，错误的是( )。A.父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务
B.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议
C.任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动
D.各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女，在同等条件下优先考虑女性
考题
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。A.劳动和社会保障权
B.婚姻家庭权益
C.人身权利
D.财产权益
考题
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。A:劳动权利
B:政治权利
C:人身权利
D:财产权利
考题
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，实行男女平等是国家的基本国策，国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益，消除妇女歧视，下列说法错误的是：A.禁止歧视虐待遗弃残害妇女
B.妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利
C.国家采取有效措施，适当减轻妇女履行法律规定义务的责任
D.国家保护妇女依法享有的特殊权益
考题
根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是（）。A、任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B、各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C、男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则D、劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
考题
单选题下列关于妇女合法权益的说法，错误的是（ ）。A
父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务B
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，辞退女职工、单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议C
任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动D
各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女，在同等条件下优先考虑女性
考题
单选题《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。以下说法不正确的是( )。A
禁止非法搜查妇女的身体B
禁止溺、弃、残害女婴C
禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女D
可以收买被拐卖、绑架的妇女
考题
单选题根据《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法不正确的是（ ）。A
劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容B
禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外C
男女同工同酬D
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护
考题
单选题妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的（）。A
劳动权利B
政治权利C
人身权利D
财产权利
考题
单选题根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是（）。A
任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B
各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C
男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则D
劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
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