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培训师的职责与角色主要有______。

A．“学习专家”角色

B．“开发者”角色

C．“咨询、顾问”角色

D．“创新者”角色

参考答案

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考题 下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是()。A．职责等同于角色B．职责与角色应该是项目团队内部人员的分工C．职责与角色必须分配给合适的项目参与者D．职责与角色同项目范围的确定无关
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考题 团队协同者角色是指在创业团队中扮演()的角色。 A.工作“主心骨”B.角色塑造C.总体策划D.变革创新
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考题 亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即( )A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信息角色与决策角色C.人际角色、信息角色与技术角色D.领导角色、决策角色与技术角色
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考题 管理者扮演联络者的角色属于( )。 A.人际角色B.决策角色C.信息角色D.领导角色
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考题 社会角色的扮演主要包括()几个层面。 A.角色确定B.角色学习C.角色领悟D.角色实践
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考题 公共关系人员角色分为()。 A.专家型角色B.领导型角色C.技术型角色D.事务型角色
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考题 亨利?明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ）。A．监督角色、人际角色与信息角色B．人际角色、信息角色与决策角色C．人际角色、信息角色与领导角色D．传播者角色、决策角色与代表人角色
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考题 咨询师在团体中的角色多种多样，其中常见的角色是（ ）。A．团体领导者角色B．团体成员冲突的调解员角色C．教育家的角色D．环境设计师的角色
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考题 培训师的职责与角色主要有______。A．“学习专家”角色B．“开发者”角色C．“咨询、顾问”角色D．“大型活动组织者”角色
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考题 ______的活动集中于项目设计、培训教材开发、培训评价等多个领域。A．“开发者”角色B．“学习专家”角色C．“咨询、顾问”角色D．“创新者”角色
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考题 教师具有多样化的职业角色，包括( )A.研究者角色 B.示范者角色 C.父母与朋友角色 D.授业、解惑者角色
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考题 教师是知识传播者、学习发动者、组织者和评定者，这属于教师的（ ）。A.教学者角色 B.管理者角色 C.社会活动家角色 D.朋友角色
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E.决策类角色
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考题 教师所扮演的职业角色包括() A.朋友角色 B.管理者角色 C.研究者角色 D.父母与朋友的角色
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考题 下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是（　）。 　A.职责等同于角色 B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工 C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者 D.角色和职责只能安排给某一组成员
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考题 （2006年真题）下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是( )A.职责等同于角色 B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工 C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者 D.角色和职责只能安排给某一组成员
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E.决策类角色 确认答案
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考题 亨利*明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。【2012年11月三级真题】 A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E.决策类角色
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考题 教师的职业角色有( )。 A.传道者角色 B.示范者角色 C.家长角色 D.管理者角色 E.研究者角色
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考题 关于教师职业角色意识的形成阶段，正确的选项是（　）。A.角色认同一角色认知一角色信念 B.角色认知一角色认同一角色信念 C.角色认知一角色理解一角色应用 D.角色理解一角色认知一角色应用
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考题 教师的职业角色主要有（ ）A.传道者角色 B.授业、解惑者角色 C.示范者角色 D.管理者角色 E.父母与朋友角色
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考题 数字参考咨询馆员应承担（ ）几种角色。A.提问者的角色； B.淘金者的角色； C.答疑者的角色； D.管理者的角色； E.协调者的角色
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考题 班主任对自己社会职责和行为模式的认识称为（）。A、角色意识B、角色学习C、角色塑造D、角色创新
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考题 根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）A、“顾问”角色B、“创新者”角色C、“管理者”角色D、“培训者”角色E、“设计者”角色
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考题 多选题根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）A“顾问”角色B“创新者”角色C“管理者”角色D“培训者”角色E“设计者”角色
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考题 单选题班主任对自己社会职责和行为模式的认识称为（）。A 角色意识B 角色学习C 角色塑造D 角色创新
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