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亨利*明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。【2012年11月三级真题】

A.计划类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色

参考答案

参考解析
解析：明茨伯格将管理者分为三种类型：①人际关系类，如挂名首脑、联络员、领导者；②信息类，如监听者、传播者、发言人；③决策类，如资源分配者、障碍处理者、谈判者、企业家。
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考题 加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色
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考题 管理角色学派的代表人物是亨利 明茨伯格。()
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考题 亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
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考题 亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( ) A 决策角色B控制角色C 人际角色D信息角色
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E.决策类角色
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E.决策类角色 确认答案
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]A:计划类角色 B:人际关系类角色 C:信息类角色 D:改革创新类角色 E:决策类角色
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考题 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（）A、谈判者角色B、代表人角色C、领导者角色D、联络者角色
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考题 亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是：（）A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、传播者
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考题 亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类角色。分别是：（）A、人际关系角色B、信息角色C、决策角色D、谈判者E、领导者
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考题 亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的信息角色分别是：（）A、挂名首脑B、领导者C、发言人D、监听者E、传播者
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考题 亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种
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考题 管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A、卡茨B、亨利·明茨伯格C、孔茨D、亚当斯密
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考题 亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）A、人际关系角色B、组织角色C、住处角色D、决策角色
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
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考题 管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。
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考题 请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。
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考题 明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
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考题 亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是：（）A、挂名首脑B、企业家C、混乱驾驭者D、资源分配者E、谈判者
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考题 多选题亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A计划类角色B人际关系类角色C信息类角色D改革创新类角色E决策类角色
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考题 单选题管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A 卡茨B 亨利·明茨伯格C 孔茨D 亚当斯密
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考题 问答题请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。
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考题 判断题亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。A 对B 错
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考题 判断题管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。A 对B 错
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考题 多选题亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）A人际关系角色B组织角色C住处角色D决策角色
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考题 填空题明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
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