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利用（ ）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A．动力
B．能级
C．激励
D．3E
参考答案
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考题
在行政管理活动中，运用能级原理应注意的要求不包括（ ）。A．能级的划分和组合应保证行政组织结构的稳定性和有效性B．应遵循权责一致的原则C．各类能级必须动态对应D．应注意眼前效益和长远效益的有机结合
考题
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（ ）。
A.整分合原则
B.能级原则
C.3E原则
D.激励原则
考题
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。A.整分合原则
B.能级原则
C.“3E”原则
D.激励原则
考题
某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在管理系统中建立一套合理能级，根据个人能量大小安排工作，充分发挥员工的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这种做法符合安全生产管理原理的（ ）。A.动力原则
B.能级原则
C.激励原则
D.行为原则
考题
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业规定员工必须将自身工作快速、准确的反映给管理者，便于企业及时捕捉各种安全生产信息。这种要求，符合安全生产管理原理的（ ）。A.反馈原则
B.能级原则
C.3E原则
D.激励原则
考题
某企业为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，对其内部员工依据个人的能力大小 调整工作岗位，这体现了安全生产管理原理的（ ）。 A.封闭原则
B.能级原则
C.行为原则
D.安全第一原则
考题
（）原则认为在管理系统中建立一套合理的能级，即根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务，做到才职相称，才能发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。A、动力B、能级C、激励D、封闭
考题
单选题（）原则认为在管理系统中建立一套合理的能级，即根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务，做到才职相称，才能发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。A
动力B
能级C
激励D
封闭
考题
单选题为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（ ）。A
整分合原则B
能级原则C
“3E”原则D
激励原则
考题
单选题在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是（ ）。A
激励原则B
动力原则C
行为原则D
能级原则
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