考题
()是从“关心工作”和“关心人”两个方面研究领导行为模式的行为。
A、“Z”理论B、两元理论C、支持理论D、管理方格理论
考题
供给理论是研究厂商行为的理论，它包括两个方面，分别是（ ）。A．生产理论和价格理论B．成本理论和市场均衡理论C．生产理论和市场均衡理论D．生产理论和成本理论
考题
微观经济学的中心是【 】A.价值理论B.价格理论C.生产理论D.分配理论
考题
产业组织理论体系构成的来源有（）A.微观经济学市场理论B.微观经济学厂商理论C.微观经济学均衡价格理论D.消费和生产的优选行为理论E.分配理论
考题
在经济学发展过程中，（）是最为迅速和富有成果的研究领域。A.厂商价值理论B.现代企业理论C.市场机制理论D.成本利润理论
考题
微观经济学的基本内容有()。
A.研究方法是总量分析B.生产理论C.分配理论D.消费理论E.均衡价格理论
考题
厂商理论依据的基础是()。
A.生产要素理论B.价格机制理论C.供求理论D.均衡价格理论
考题
激励理论包括两大部分,分别是( )。
A.精神型激励理论B.过程型激励理论C.行为型激励理论D.内容型激励理论
考题
宏观经济学的核心理论是()。
A.消费者行为理论B.厂商行为理论C.价格理论D.国民收入决定理论
考题
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()A. 内容型激励理论B. 行为改造型激励理论C. 过程型激励理论D. 综合型激励理论
考题
()将影响领导方式的两个方面称为对人关心和对生产关心。
A.条件领导理论B.四分图理论C.连续统一体理论D.管理方格理论
考题
行为科学的基本理论主要包括群体行为理论、个体行为理论、组织行为理论和()。
A.上层行为理论B.中层行为理论C.下层行为理论D.领导行为理论
考题
下列属于微观经济学基本理论的有（）A.价格理论B消费者行为理论C.生产者行为理论D分配理论E.收入决定理论
考题
微观经济学的中心理论是（ ）。A.价格理论
B.生产理论
C.市场理论
D.成本理论
考题
（ ）是市场运行的基础理论，也是房地产市场运行和价格变动的核心理论。A.需求弹性理论
B.价值理论
C.供求理论
D.组织行为理论
考题
（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。A.人力资本工资理论
B.集体谈判工资理论
C.均衡价格工资理论
D.边际生产力工资理论
考题
现代西方工资决定理论包括()。A.薪酬差异理论
B.边际生产力工资理论
C.均衡价格工资理论
D.集体谈判工资理论
E.人力资本理论
考题
供给理论是研究厂商行为的理论，它包括两个方面，分别是( )。A、 生产理论和价格理论
B、 成本理论和市场均衡理论
C、 生产理论和市场均衡理论
D、 生产理论和成本理论
考题
生产理论主要是研究（ ）的理论。A.生产要素投入量与产出量之间的关系
B.基数效用论和序数效用论的关系
C.消费者和厂商之间的交易行为如何共同决定产品市场的价格和产量
D.一定技术水平条件下要素价格的决定和收入分配问题
考题
产业组织理论体系构成的来源有（）A、微观经济学市场理论B、微观经济学厂商理论C、微观经济学均衡价格理论D、消费和生产的优选行为理论E、分配理论
考题
凯恩斯理论的核心是（）。A、价格理论B、供给理论C、有效需求理论D、货币理论
考题
最早从厂商行为角度解释对外直接投资的理论是（）A、垄断优势理论B、内部化理论C、厂商增长理论D、产品周期理论
考题
（）将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。A、条件领导理论B、四分图理论C、连续统一体理论D、管理方格理论
考题
（）从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。A、边际生产理论B、人力资本理论C、集体谈判工资理论D、均衡价格理论
考题
以下哪一组是传统微观经济学的研究重点：（）A、消费者理论和销售领域B、供给者理论和销售领域C、消费者理论和生产领域D、供给者理论和生产领域
考题
供给理论包括（）。A、从实物形态研究的生产理论B、从货币形态研究的成本理论C、厂商行为理论D、消费者行为理论E、市场理论
考题
单选题定价理论指出：厂商与市场以利润最大化为目标，对应的理论是（）理论。A
厂商理论B
劳动价值理论C
均衡价格理论D
成本理论
考题
单选题（）从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。A
边际生产理论B
人力资本理论C
集体谈判工资理论D
均衡价格理论
