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国外管理思想的形成与发展分哪几个阶段( )

A．行为科学管理阶段

B．古代管理阶段

C．科学管理阶段

D．现代管理阶段

E．近代管理阶段

参考答案

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考题 企业薪酬发展经历了()()和()三个阶段。A. 竞争发展阶段B. 行业整顿阶段C. 早期工厂制度D. 科学管理阶段E. 行为科学阶段
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考题 管理理论的形成和发展大约经以下几个阶段( )。A.早期管理思想阶段B.古典管理思想阶段C.早期的管理思想阶段D.现代管理阶段
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考题 注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为()。A.科学管理时期B.行为学派阶段C.社会科学原理阶段D.“管理科学”阶段
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考题 人力资源管理发展的顺序是（ ）。A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段 B.人事管理萌芽阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段 C.人事管理萌芽阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段 D.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
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考题 “以人为本”的管理思想出现在（　　）。A.早期的科学管理阶段 B.人事管理阶段 C.人力资源管理阶段 D.雇佣管理阶段
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考题 从“泰罗制”开始，到第二次世界大战结束为止的这一管理活动阶段是（）。A、传统管理阶段B、管理思想形成阶段C、现代管理阶段D、科学管理阶段
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考题 强调了组织形式而忽视了人的社会性，这一管理特点主要表现在（）A、传统管理思想阶段B、科学管理思想阶段C、行为科学思想阶段D、现代管理思想阶段
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考题 以梅奥、马思洛和麦格雷戈为代表的行为科学管理理论阶段是管理理论和管理思想发展的第二个阶段。
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考题 管理思想和理论形成和法杖经历的四个阶段：古代管理阶段、科学管理阶段、行为科学管理阶段、现代管理阶段。
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考题 韦伯是哪个阶段的代表人物（）A、传统管理阶段B、科学管理阶段C、近代管理阶段D、行为管理阶段E、古典管理阶段
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考题 科学管理理论形成的阶段可分为：科学管理时期、管理的行为学派阶段、重视社会科学原理阶段、（）、和（）的现代管理阶段。
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考题 企业管理的发展，以泰勒的科学管理制度为分界点，其发展可分为（）A、经验管理阶段B、科学管理阶段C、总合管理阶段D、人际管理阶段
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考题 管理理论和管理思想发展的第一个阶段是以泰罗和法约尔为代表的行为科学管理理论阶段。
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考题 企业管理的发展经历阶段：（）A、经验管理阶段、现代化管理阶段、文治化管理阶段B、人治化管理阶段、经验管理阶段、科学管理阶段C、经验管理阶段、法治化管理阶段、科学管理阶段D、人治化管理阶段、法治化管理阶段、文治化管理阶段
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考题 企业管理的发展经历了哪几个阶段（）。A、古典管理阶段B、传统管理阶段C、科学管理阶段D、现代管理阶段
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考题 管理学思想发展经历的阶段可分为（）A、科学管理阶段B、行为科学理论及管理理论丛林的发展阶段C、以战略为主的企业组织理论发展阶段D、企业再造理论与企业文化管理理论
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考题 在管理思想史上，首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是（）。A、传统管理思想B、科学管理思想阶段C、行为科学思想阶段D、现代管理思想阶段
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考题 现代人事管理理论与实践经历了（）发展阶段。A、劳工管理阶段B、行为管理阶段C、科学管理阶段D、综合管理阶段
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考题 判断题管理思想和理论形成和法杖经历的四个阶段：古代管理阶段、科学管理阶段、行为科学管理阶段、现代管理阶段。A 对B 错
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考题 单选题强调了组织形式而忽视了人的社会性，这一管理特点主要表现在（）A 传统管理思想阶段B 科学管理思想阶段C 行为科学思想阶段D 现代管理思想阶段
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考题 多选题企业管理的发展，以泰勒的科学管理制度为分界点，其发展可分为（）A经验管理阶段B科学管理阶段C总合管理阶段D人际管理阶段
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考题 填空题科学管理理论形成的阶段可分为：科学管理时期、管理的行为学派阶段、重视社会科学原理阶段、（）、和（）的现代管理阶段。
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考题 单选题韦伯是哪个阶段的代表人物（）A 传统管理阶段B 科学管理阶段C 近代管理阶段D 行为管理阶段E 古典管理阶段
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考题 多选题企业管理的发展经历了哪几个阶段（）。A古典管理阶段B传统管理阶段C科学管理阶段D现代管理阶段
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