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A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。

  • A、甲厂比乙厂大
  • B、乙厂比甲厂大
  • C、两个工厂一样大
  • D、无法确定

参考答案

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考题 对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( ) 。A.甲厂比乙厂大B.乙厂比甲厂大C.两个工厂一样大D.无法确定

考题 抽样调查一般可以分为( )等几类。A.非固定样本抽样调查B.随机抽样调查C.等距抽样调查D.非随机抽样调查E.固定样本抽样调查

考题 抽样调查包括() A、重点调查B、普查C、统计报表D、随机抽样调查E、非随机抽样调查

考题 某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为( )。A.600元B.533.33元C.466.67元D.500元

考题 为估计某厂工人的日平均产量,该厂管理部门随机抽取360名工人进行抽样调查,估计出的置信水平为95%日平均产量误差为210,若使估计误差减少四分之一,则应抽取的工人数为( )。 A.270B. 480C. 640D. 1440

考题 某工厂的工号为5位数字。甲乙两个工人工号五位数字连乘之积都等于1764,但是甲的工号五位连加之和比乙的大4。问乙的工号为:() A.13677B.22779C.23677D.33477

考题 某工厂有两个车间,1999年甲车间工人平均工资为420元,乙车间工人平均工资为510元,到2000年两车间水平未变,但甲车间工人比重提高,乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下,全厂工人总平均工资2000年比1999年()。A、提高B、降低C、持平D、不一定

考题 某工厂两个车间共有工人780人,该工厂组织员工旅游的人数中,恰好有8/17是第一车间工人,有9/23是第二车间工人,并且参加员工旅游的人数少于两个车间的总人数,那么该工厂 两个车间没有参加员工旅游的有( )人。 A. 106 B. 391 C. 337 D. 443

考题 调查者按概率均等原则来抽取样本所进行的调查叫做(  ) A.随机抽样调查 B.非随机抽样调查 C.全面调查 D.综合调查

考题 某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为( )。A.600元 B.533. 33元 C.466. 67元 D.500元

考题 在社会经济的抽样调查中,简单随机抽样一般是指不重复抽样。

考题 某工厂有1500个工人,用简单随机重复抽样的方法抽出50个工人作为样本,调查其月平均产量水平,资料如下: 以95.45%的可靠性估计该厂工人的月平均产量和总产量的区间。

考题 某工厂有两个车间,1999年甲车间工人平均工资为420元,乙车间工人平均工资为510元,到2000年两车间水平未变,但甲车间工人比重提高,乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下,全厂工人总平均工资2000年比1999年()。A、提高B、降低C、持平

考题 对两工厂职工工资进行不重复的随机抽样调查,抽查的工人人数相等,两厂工人工资的标准差相同,但第一个厂工人数比第二个工厂人数多一倍,则抽样平均误差()A、第一个工厂大B、第二个工厂大C、两个工厂一样大D、无法比较

考题 某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为()。A、600元B、533.33元C、466.67元D、500元

考题 抽样调查的基本原理是()。A、重复B、对照C、可靠D、随机性E、对比

考题 调查者按概率均等原则来抽取样本所进行的调查被称为()A、全面调查B、随机抽样调查C、非随机抽样调查

考题 抽样调查方式可分为:()。A、普查B、重点调查C、典型调查D、随机抽样调查E、非随机抽样调查

考题 抽样调查,全称为随机抽样调查,按随机抽选的方式划分,包括()。A、纯随机抽样调查B、机械抽样调查C、典型抽样调查D、类型抽样调查E、整群抽样调查

考题 按随机抽选的方式划分,抽样调查包括()。A、纯随机抽样调查B、机械抽样调查C、类型抽样调查D、整群抽样调查E、单纯抽样调查

考题 抽样调查一般可以分为( )等几类。A、非固定样本抽样调查B、随机抽样调查C、等距抽样调查D、非随机抽样调查E、固定样本抽样调查

考题 抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知抽取的乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则重复抽样时随机抽样误差()A、乙企业较大B、甲企业较大C、相同D、不能作出结论

考题 多选题抽样调查一般可以分为( )等几类。A非固定样本抽样调查B随机抽样调查C等距抽样调查D非随机抽样调查E固定样本抽样调查

考题 单选题对甲、乙两企业职工工资进行抽样调查,已知两企业职工工资标准相同,抽查的职工人数也相同,但乙企业职工人数比甲企业多一倍,若采用纯随机不重复抽样,则两企业的抽样标准误()。A 相等B 甲企业大C 乙企业大D 谁大谁小不能定

考题 单选题调查者按概率均等原则来抽取样本所进行的调查被称为()A 全面调查B 随机抽样调查C 非随机抽样调查

考题 单选题抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则随机抽样误差()。A 甲企业较大B 乙企业较大C 不能作出结论D 相同

考题 单选题对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( )。A 甲厂比乙厂大B 乙厂比甲厂大C 两个工厂一样大D 无法确定