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怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的.

  • A、阶梯型
  • B、阳光型
  • C、竞争型
  • D、开放型

参考答案

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考题 党的十九大报告明确提出,新时代中国要推动形成全面开放新格局,推动建设开放型世界经济。其主要主张是()。 A.以开放融通作为开放型世界经济的立足点B.以创新引领作为开放型世界经济的着力点C.以包容普惠作为开放型世界经济的落脚点D.以独立自主作为开放型世界经济的政治基础

考题 我国公务员晋升制度规定只能逐级晋升。()

考题 我国公务员晋升制度规定只能进行逐级晋升。()

考题 国外公务员晋升制度的发展趋势表现在()。 A晋升制度的封闭结构逐步向开放结构过渡B晋升制度的程序开始由复杂逐渐走向简化C在晋升中由重学历、重资历,逐步转为重功绩D行政长官的绝对权力地位逐步弱化,晋升中程序和规定的作用日益强化

考题 商品经济的本质特征是( )。A.开放型经济B.交换经济C.生产型经济D.竞争型经济

考题 在选才和晋升方面,怀特主张()。 A.主要考虑内部选才B.主要考虑内部晋升C.建立封闭式晋升制度D.扩大晋升选才范围

考题 西方国家公务员分类制度的发展趋势有()。 A.职位分类和品位分类从“繁”、“简”两极端向科学、适中灵活方向靠拢B.由单一模式走向多种模式的结合C.分类结构由开放型逐步转为封闭型D.分类结构由封闭型逐步转为开放型

考题 以下属于内部招聘的制度基础的是()。 A、职位公告制度B、内部晋升制度C、职位轮换制度D、员工素质评价制度

考题 怀特提出的竞争型晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在招标投标活动中,最显著的特征是( )。A.时间有期限B.方式多样C.将有序的竞争机制引入交易过程D.将无序的竞争机制引入交易过程

考题 西方一种普遍运用的文官晋升制度是()A唯功晋升制度B唯贤晋升制度C唯才晋升制度D因事赏人制度

考题 在各国的服务贸易政策类型中,以下()是不被采用的A、积极开放型B、保守开放型C、拒绝开放型D、限制开放型

考题 怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。A、阶梯型B、阳光型C、竞争型D、开放型

考题 怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。

考题 西方国家公务员分类制度的发展趋势有()A、由单一模式走向多种模式的结合B、职位分类和品位分类从“繁”、“简”两极端向科学、适中、灵活方向靠拢C、分类结构由封闭型逐步转为开放型D、分类结构由开放型逐步转为封闭型

考题 在发电领域引进竞争机制的同时,允许配电公司选择合作伙伴,属于()。A、垄断型运营模式B、买电型运营模式C、批发竞争型运营模式D、零售竞争型运营模式

考题 公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。A、聘任制B、任期制C、公开选拔D、竞争上岗

考题 在动物的血液循环系统类型中,有一类是开放型的,以下叙述正确的是()A、所有无脊椎动物都是开放型的B、所有脊椎动物都不是开放型的C、开放型循环系统没有血管构成D、开放型循环系统没有心脏结构

考题 开放型组织比封闭型组织更灵活、更适应环境,这要是因为开放型组织的特征是()A、知识分散于组织中的每一处。因此领导也未必是全知全能的,作出决策需要相互的沟通,依靠集体的智慧。B、由于其组织结构是流体状的,因此更像变形虫,随着环境的变化而改变自身以适应环境C、开放型组织从“组织即社会”的视角出发来看待组织与社会的关系D、成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定E、主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题,不采取正式的岗位描述

考题 单选题怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的.A 阶梯型B 阳光型C 竞争型D 开放型

考题 填空题怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。

考题 单选题西方一种普遍运用的文官晋升制度是()A 唯功晋升制度B 唯贤晋升制度C 唯才晋升制度D 因事赏人制度

考题 填空题放射性核素治疗,是将开放型放射性核素或其标记物引入体内,利用其发射出的()粒子的()生物效应。

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