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按照“()”要求,以煤炭主体企业为主导,统筹培训规划、统一培训师资力量、统一培训工作制度机制。


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考题 (2015年11月)(  )是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。 A.评估培训成果的标准 B.培训评估体系 C.培训评估方法 D.培训评估规划

考题 制定培训规划时应注意()进行综合平衡。A:在培训投资与人力资源规划之间 B:在企业正常生产与培训项目之间 C:在员工培训需求与师资来源之间 D:在员工培训与个人职业生涯规划之间 E:在培训项目与培训完成期限之间

考题 在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡()A:培训项目与培训完成期限 B:员丁培训需求与师资来源 C:企业正常生产与培训项目 D:培训费用与员工培训意愿 E:员工培训与职业生涯规划

考题 (  )是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。A. 评估培训成果的标准 B. 培训评估体系 C. 培训评估方法 D. 培训评估规划

考题 制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。 A.员工培训与各类岗位工作任务之间 B.员工培训求与师资来源之间 C.培训投资与人力资源规划之间 D.员工培训与个人业生涯规划之间 E.企业正常生产与培训项项目之间

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考题 培训的原则包括()A、理论和实际相统一原则B、学以致用原则C、技能培训与企业文化培训相统一的原则D、技术培训与管理培训相统一的原则E、整体性培训与重点培训相结合的原则

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考题 教师培训按照统筹规划、按需施训、注重实效、改革创新的原则分层组织实施,主要包括()A、校本培训B、县级培训C、省市级培训D、国家级培训

考题 制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。A、员工培训与各类岗位工作任务之间B、员工培训求与师资来源之间C、培训投资与人力资源规划之间D、员工培训与个人业生涯规划之间E、企业正常生产与培训项项目之间

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考题 多选题在制定培训规划时,应进行综合平衡,及平衡()A培训项目与培训完成期限B员工培训需求与师资来源C企业正常生产与培训项目D培训费用与员工培训意愿E员工培训与职业生涯规划

考题 多选题培训的原则包括()A理论和实际相统一原则B学以致用原则C技能培训与企业文化培训相统一的原则D技术培训与管理培训相统一的原则E整体性培训与重点培训相结合的原则

考题 多选题承担培训任务的单位在开展培训工作时,应统一()A培训规划B教学计划C教学大纲D培训教材E考核要求

考题 多选题教师培训按照统筹规划、按需施训、注重实效、改革创新的原则分层组织实施,主要包括()A校本培训B县级培训C省市级培训D国家级培训