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组织应根据所确定的关键绩效测量指标对绩效进行预测，并将组织的（）相比较。

  • A、预测绩效与竞争者的预测绩效
  • B、预测绩效与竞争者的当前绩效
  • C、当前绩效与竞争者的预测绩效
  • D、当前绩效与目标及以往绩效

参考答案

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考题 战略绩效预测应当考虑下述哪些问题（）A、关键绩效指标B、与竞争对手标杆的比较C、预测组织长、短期计划的绩效D、以上均要考虑
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考题 绩效预测应当考虑下述哪些问题（）A、关键绩效指标B、与竞争对手标杆的比较C、预测组织长、短期计划的绩效D、以上均要考虑
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考题 根据卓越绩效评分指南，对结果的评价主要应包括（）A、组织绩效的当前水平B、组织绩效的获得方法C、与竞争对手和标杆的对比绩效D、组织绩效改进的速度和广度
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考题 评价结果的要点不包括（）A、组织绩效改进的速度和广度B、与适宜的竞争对手和标杆的对比绩效C、组织的对于绩效测量计划D、组织绩效的当前水平
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考题 组织通过（）防范和应对可能发生的危机。A、绩效预测B、战略预测C、绩效跟踪D、战略跟踪
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考题 组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况，并预测关键绩效与（）相比较。A、组织的长远规划B、组织的当前绩效C、竞争者的当前绩效D、竞争者的预测绩效
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考题 绩效报告过程的输出是（）A、绩效报告和绩效测量B、绩效报告和需求变更C、绩效偏差分析和项目预测D、绩效测量和需求变更
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考题 从管理者与员工沟通的角度看，绩效管理过程可分为（）三个阶段。A、绩效计划B、绩效辅导C、绩效评估D、绩效考核和反馈E、绩效预测
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考题 根据IPMA界定的绩效管理系统包括（）和自我学习、指导和咨询。A、绩效预测、纪律约束、个人发展B、绩效预测、纪律约束、组织发展C、绩效评估、纪律约束、组织发展D、绩效评估、纪律约束、个人发展
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考题 绩效报告过程的输出是（）A、绩效报告、绩效测量B、绩效报告、需求变更C、绩效偏差分析、项目预测D、绩效测量、需求变更
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考题 项目经理希望执行预测，确定项目是否满足其成本和进度目标。哪个来源将提供创建这项预测的信息？（）A、工作绩效信息B、工作绩效报告C、工作绩效数据D、工作绩效基准
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考题 单选题下列有关绩效审计的表述中，错误的是（ ）。A 绩效审计只体现了审计的独立的经济监督职能B 绩效审计的审计目标具有多样性C 绩效审计与由统计部门所进行的经济活动分析与检查在性质上有区别D 绩效审计可能使用对未来情况进行的分析和预测并提出改进建议
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