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县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取(),企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

  • A、全体职工
  • B、工会
  • C、职代会
  • D、职工大会

参考答案

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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,()以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A 街道B 县级C 市级D 省级

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,()以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A 街道B 县级C 市级D 省级

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考题 ()在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A.国务院劳动行政部门 B.县级以上地方人民政府劳动行政部门 C.县级以上各级人民政府劳动行政部门 D.以上都是

考题 ()负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门 B.县级以上地方人民政府劳动行政部门 C.县级以上各级人民政府劳动行政部门 D.以上都是

考题 ()负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门 B.县级以上地方人民政府劳动行政部门 C.县级以上各级人民政府劳动行政部门 D.以上都是

考题 根据《劳动合同法》,( )负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门 B.国务院卫生行政部门 C.国务院安全生产监督管理部门 D.国务院建设行政部门

考题 依据《劳动合同法》的规定,(  )负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门 B.市级以上地方人民政府劳动行政部门 C.县级以上地方人民政府劳动行政部门 D.省级以上地方人民政府劳动行政部门

考题 劳动行政部门依法对哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查?

考题 劳动法规定,国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

考题 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,()查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。A、无权B、有权C、不应D、必须

考题 国务院()行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A、公安B、卫生C、劳动D、工商

考题 ()劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A、乡级以上各级人民政府B、县级以上各级人民政府C、市级以上各级人民政府D、省级以上各级人民政府

考题 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。

考题 关于劳动合同保障监督机构的下列说法,哪个是不正确的()A、中央上,由国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理B、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作C、县级设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的国有企业实施劳动保障监察D、各级劳动合同保障监察机关均应当依法履行自己的职责,否则要承担相应的法律责任

考题 国务院()行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 A、公安B、卫生C、劳动

考题 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,()查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。 A、无权B、有权C、不应

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考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。A、以上都不对B、各级工会C、县级以上各级人民政府有关部门D、县级以上各级劳动行政部门

考题 判断题县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。A 对B 错

考题 问答题劳动行政部门依法对哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查?

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考题 单选题()劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A 乡级以上各级人民政府B 县级以上各级人民政府C 市级以上各级人民政府D 省级以上各级人民政府

考题 单选题依据《劳动合同法》的规定,( )负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A 国务院劳动行政都门B 市级以上地方人民政府劳动行政部门C 县级以上地方人民政府劳动行政部门D 省级以上地方人民政府劳动行政部门