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()是JAC的内生动力。
- A、激励机制
- B、员工培训
- C、学习创新
参考答案
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考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要任务:创新“六化”,丰富教育培训手段,“六化”是指培训课程品牌化、( )培训激励市场化。
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考题
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。A:员工自己提出申请B:签订员工培训合同C:工作日外出学习的要提供学习考勤单D:工作日外出学习的要提供成绩学习单E:提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
考题
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.工作日外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
考题
下列关于学习型组织的精神说法正确的是()A、学习是动力,思考是源头,创新是灵魂B、学习是源头,思考是动力,创新是灵魂C、学习是动力,思考是灵魂,创新是源头D、学习是源头,思考是灵魂,创新是动力
考题
单选题下列关于学习型组织的精神说法正确的是()A
学习是动力,思考是源头,创新是灵魂B
学习是源头,思考是动力,创新是灵魂C
学习是动力,思考是灵魂,创新是源头D
学习是源头,思考是灵魂,创新是动力
考题
多选题旅游饭店非财务绩效分析中,学习与创新维度的评价指标有()。A员工培训次数与培训经费B交叉培训员工数指标C员工知识水平D员工流动率与建议能力
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