网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
《中华人民共和国残疾人保障法》规定：任何单位和个人不得以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段（）劳动。
- A、强迫残疾人
- B、逼迫残疾人
- C、强制残疾人
参考答案
更多 “《中华人民共和国残疾人保障法》规定：任何单位和个人不得以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段（）劳动。A、强迫残疾人B、逼迫残疾人C、强制残疾人” 相关考题
考题
关于我国《残疾人保障法》，下面表述错误的是（ ）。A．《残疾人保障法》是保障残疾人权益、发展残疾人事业的基本法律B．《残疾人保障法》规定的是政府和社会各方面的责任，包含有倡导性内容，但这是一部时间和空间容量较小的法律C．《残疾人保障法》通过发展具有中国特色的残疾人事业，保障残疾人的权益D．《残疾人保障法》继承了我国优良的民族文化传统，又与我国社会主义精神文明一致
考题
据《治安管理处罚法》的规定，下列违反治安管理的行为不属于侵犯人身权利的是（）。A、组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演B、以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的C、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物D、非法限制人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体
考题
残疾人按比例就业的法规政策依据有（）A、《中华人民共和国残疾人保障法》B、《残疾人就业条例》C、《残疾人按比例就业法》D、《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》E、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
考题
单选题下列关于残疾人就业的内容，()是正确的。A
由企业保障残疾人劳动的权利B
企业举办残疾人福利企业C
用人单位招用人员，不得歧视残疾人D
对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚
考题
多选题残疾人按比例就业的法规政策依据有（）A《中华人民共和国残疾人保障法》B《残疾人就业条例》C《残疾人按比例就业法》D《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》E《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
考题
问答题任何单位和个人不得以什么手段强迫残疾人劳动？
热门标签
最新试卷
