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对不符合违反劳动保障法律行为发生在2年内的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起（）工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。

  • A、3个
  • B、5个
  • C、7个
  • D、10个

参考答案

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考题 对不符合违反劳动保障法律行为发生在2年内的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起( )工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。A.3个B.5个C.7个D.10个
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考题 任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。()
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考题 根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A．5年B．2年C．1年D．6个月
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考题 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门（ ）。A．应立案受理 B．不再查处C．应主动查处 D．不再监督
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考题 劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。A.6个月内的B.2年内的C.3年内D.1年内的
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考题 如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A．1年B．2年C．3年D．5年
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考题 根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在( )内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A.3个月 B.半年 C.1年 D.2年
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考题 劳动监察机构应当受理的投诉应满足以下哪些条件（）。A、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的B、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为造成的C、已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的D、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人社行政部门管辖的
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考题 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
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考题 如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在（　）年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。A、2B、3C、4D、5
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考题 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
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考题 劳动保障监察机构受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。A、6个月内的B、1年内的C、2年内的D、3年内
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考题 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A、1B、2C、3
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考题 根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A、3个月B、半年C、1年D、2年
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考题 劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。A、6个月内的B、1年内的C、2年内的D、3年内
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考题 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
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考题 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A、一B、二C、三D、四
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考题 单选题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门（　　）。A 应立案受理B 不再查处C 应主动查处D 不再监督
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考题 单选题违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A 一B 二C 三D 四
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考题 单选题劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应该发生在（）。A 6个月内的B 1年内的C 2年内的D 3年内
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考题 单选题对不符合违反劳动保障法律行为发生在2年内的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起（）工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。A 3个B 5个C 7个D 10个
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考题 判断题劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。A 对B 错
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考题 填空题违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
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考题 单选题根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A 5B 2C 1D 5
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考题 单选题劳动保障监察机构受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。A 6个月内的B 1年内的C 2年内的D 3年内
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考题 判断题任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。A 对B 错
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考题 单选题如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在（　）年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。A 2B 3C 4D 5
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