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劳动保障监察机构受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。

  • A、6个月内的
  • B、1年内的
  • C、2年内的
  • D、3年内

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考题 劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。A.6个月内的B.2年内的C.3年内D.1年内的

考题 劳动保障监察机构的职责主要有( )。A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B.宣传劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

考题 劳动保障监察机构的职责主要是( )。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定B.宣传劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况D.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

考题 劳动保障监察机构职责主要包括( )。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定 B.制定劳动和社会保障法律法规,并督促用人单位贯彻执行 C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况 D.受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 E.依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为

考题 劳动保障监察的职责有( ) A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行 B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 E.用人单位需保障生产安全

考题 (2016年5月)劳动保障监察的职责有哪些( )。 A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行 B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为 E.用人单位需保障生产安全

考题 劳动保障监察的职责( )。 A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行 B.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 E.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

考题 个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构实名举报相关组织或者个人违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

考题 劳动监察机构应当受理的投诉应满足以下哪些条件()。A、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的B、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为造成的C、已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的D、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人社行政部门管辖的

考题 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

考题 《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括()A、组织安排劳动保障监察员的考试B、检查用人单位遵守法律法规的情况C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D、宣传劳动与社会保障的法律法规

考题 下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是()。A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章或者规范性文件的行为

考题 劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应该发生在()。A、6个月内的B、1年内的C、2年内的D、3年内

考题 根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。A、3个月B、半年C、1年D、2年

考题 劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。A、6个月内的B、1年内的C、2年内的D、3年内

考题 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

考题 劳动保障监察机构的职责主要有()。A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B、宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位贯彻执行C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

考题 根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。A、劳动争议仲裁委员会B、人民法院C、工会D、劳动监察机构

考题 单选题劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。A 6个月内的B 2年内的C 3年内D 1年内的

考题 单选题劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应该发生在()。A 6个月内的B 1年内的C 2年内的D 3年内

考题 单选题劳动保障监察机构受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。A 6个月内的B 1年内的C 2年内的D 3年内

考题 单选题下列关于劳动保障监察机构职责的说法,错误的是( )。A 宣传劳动保障法律、法规、规章B 检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况C 受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉D 对于用人单位的负责人进行刑事拘留

考题 单选题对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。()将依法受理,纠正和查处有关违法行为。A 法院B 劳动保障监察机构C 人力资源社会保障部门D 高校

考题 多选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()A宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

考题 多选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。A宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

考题 多选题劳动保障监察机构的职责主要有()。A受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位贯彻执行C监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况D检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定E依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

考题 多选题劳动保障监察机构职责主要包括(  )。A检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定B制定劳动和社会保障法律法规,并督促用人单位贯彻执行C监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况D受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为