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供电所员工因工作需要外出(包括但不限于巡视、检修、抢修、参加会议和培训等情况),不能按时到供电所考勤的,应由供电所考勤员在考勤系统中履行因公出差手续,并注明具体原因,无须再做其他说明。


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考题 关于考勤管理,员工应配合和遵守()。 A.旅馆记录员工出勤情况B.如有缺勤、请休假等,应事前履行书面请假手续C.根据旅馆要求,对其月出勤情况进行签字确认D.遵守旅馆考勤制度

考题 公司将不定期对各单位供电所考勤情况进行抽查,对整体排班率、出勤率、考勤率出现异常()的单位下达自查通知。A、90%B、95%C、80%D、85%

考题 《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于()。A、市、县公司供电所全体员工B、县公司供电所全体员工C、市公司供电所全体员工D、市、县公司全体员工

考题 ()公司信息通信管理部门负责供电所考勤系统的网络和服务器运行维护工作,确保信息网络和服务器稳定运行。A、省B、市C、县

考题 员工在工作日进行调休的,应由()在考勤系统中设定调休班次。A、人力资源部B、供电服务公司C、营销部(专业室、客户服务分中心)D、供电所

考题 因特殊原因无法按时限要求到达现场的,抢修人员应及时与供电所值班人员沟通,做好解释工作。

考题 供电所应按照考勤管理相关要求,实施日考勤、月报表制度,严格请假审批手续,做到要求统一,管理规范。

考题 供电所考勤管理工作遵循以下原则()A、职责明确、分级负责B、依法规范、简便高效C、实事求是、公平公正D、强化约束、提升效率

考题 省公司人力资源部的职责是哪些()A、负责制定供电所考勤管理相关规定B、负责统一建设和运维考勤管理监控信息系统C、负责对各市、县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价D、负责对所辖县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价

考题 关于供电所考勤管理下列说法哪些的是()A、供电所负责严格执行考勤制度B、应用考勤系统加强对员工的日常管理C、建立和维护员工考勤档案D、定期上报考勤结果

考题 省公司重点开展供电所所长、()、新技术网络培训,各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训。A、试点供电所班组长B、试点供电所台区经理C、供电所台区经理D、供电所班组长

考题 关于考勤管理,员工应配合和遵守()A、如有缺勤、请休假等,应事前履行书面请假手续B、旅馆记录员工出勤情况C、根据旅馆要求,对其月出勤情况进行签字确认D、遵守旅馆考勤制度

考题 员工的在岗、请假、差旅、超区域外出等情况均可通过“考勤管理”模块进行查询和统计。

考题 考勤管理方面,培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、()、培训请假文书审核等内容展开。

考题 在学员培训考勤管理方面,具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、培训课堂()流程要求、培训请假文书审核等内容展开。

考题 营业部应建立严格的营销人员考勤制度()担任考勤管理员负责考勤,严格监督、检查营销人员考勤情况,并做好考勤记录。A、指定专人B、总经理C、营销总监D、团队长

考题 市公司要切实履行好对乡镇供电所的管理责任,并根据实际工作需要,充实县公司管理乡镇供电所的力量。

考题 省公司要切实履行好对乡镇供电所的管理责任,并根据实际工作需要,充实市.县公司管理乡镇供电所的力量。市.县公司要发挥好乡镇供电所管理工作的主体责任,统筹组织实施,强化对乡镇供电所的管理。

考题 ()负责在考勤系统中设定基本班次。A、省B、市公司C、县公司D、供电所

考题 市、县公司要切实履行好对乡镇供电所的管理责任,并根据实际工作需要,充实市、县公司管理乡镇供电所的力量。

考题 持续优化供电所人力资源配置,健全()和薪酬收入分配机制。A、指标考核B、绩效考核C、考勤管理D、二级考核

考题 供电所员工非因工作需要离开工作岗位,应在事前由本人通过考勤系统或线下书面请假,紧急情况下可通过()请假,经批准并交接工作后,方可离开工作岗位。A、短信B、微信C、电子邮件D、电话

考题 紧急情况下请假的,应在上班后1天内在系统内补填书面请假单,由部室领导签字后,附请假信息截图,一并报供电所考勤员备案。

考题 填空题门禁及考勤系统,外出类型:公司会议、中心会议、公司培训、中心培训、()、()、因公出差等其它活动。

考题 填空题门禁及考勤系统,因公外出人员填写的“()”必须与考勤时间相对应。

考题 单选题营业部应建立严格的营销人员考勤制度()担任考勤管理员负责考勤,严格监督、检查营销人员考勤情况,并做好考勤记录。A 指定专人B 总经理C 营销总监D 团队长

考题 填空题考勤管理方面,培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、()、培训请假文书审核等内容展开。