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持续优化供电所人力资源配置，健全（）和薪酬收入分配机制。

  • A、指标考核
  • B、绩效考核
  • C、考勤管理
  • D、二级考核

参考答案

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考题 财政的资源配置职能所要研究的问题,主要是确定显示公平分配的标准和财政调节收入分配的特殊机制和手段。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 经济体制改革必须以()为重点,坚决破除各方面体制机制弊端,激发全社会创新创业活力。 A、改革分配制度B、完善产权制度C、要素市场化配置D、优化人力资源配置提交保存
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考题 “加强税收调节”是财政职能中实现（ ）的机制和手段。A．资源配置B．经济稳定C．收入分配D．发展职能
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考题 下列措施属于健全收入初次分配调节机制的是()。A.提高劳动者工资收入 B.加强个人所得税调节 C.促进就业的机会公平 D.加强国企高管薪酬管理
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考题 下列措施属于健全再分配调节机制的是（　　）。 A.提高劳动者工资收入 B.加强个人所得税调节 C.促进就业的机会公平 D.加强薪酬管理
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考题 在现代市场经济条件下，财政政策通常针对（　）目标来制定 A.优化资源配置 B.促进自由竞争 C.收入分配合法 D.收入分配公平 E.社会稳定
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考题 优化财政支出结构属于财政实现()职能的手段。A:资源配置 B:收入分配 C:经济稳定与发展 D:政治稳定
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考题 明确供电所核心岗位的（）和（），通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心岗位，提升供电所业务管理能力。A、任职资格B、招聘范围C、工资薪酬D、选聘条件
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考题 明确供电所核心岗位的（）和（），通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心业务岗位，提升供电所业务管理能力。A、任职资格B、选聘条件C、岗位薪酬
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考题 持续优化供电所（）配置，健全绩效考核和薪酬收入分配机制。A、人力资源B、班组岗位C、硬件设施D、软件设施
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考题 进一步加强乡镇供电所的组织建设、持续优化人力资源配置、改善基础设施，确保满足全部供电服务的需求。
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考题 企业人力资源配置的含义有（）。A、结构的优化B、组织的优化C、总量投入的优化D、生产要素的优化
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考题 保障和改善民生，要形成合理有序的收入分配格局，健全初次分配机制，完善再分配机制。以下属于调节机制的主要手段的是（）。A、完善最低工资和工资支付保障制度B、健全工资决定和正常增长机制C、税收，社会保障，转移支付D、完善企业工资集体协商制度
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考题 工作成绩主要是人员培训、组织机构和人力资源来源，工作问题是（）A、收入分配、人力资源发展战略和人力资源素质B、收入分配、人力资源发展战略C、收入多少、人力资源发展战略和人力资源素质D、收入分配、人力资源素质
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考题 以下（）不属于市场机制在资源配置中的基础性作用A、健全收入再分配和社会保障制度B、推动资源有效配置C、自动调节供给与需求，商品价格和要求价格平衡D、协调商品生产者之间的经济利益
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考题 持续优化供电所人力资源配置，健全（）和（）机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所劳动效率。A、绩效考核B、岗位绩效C、按劳分配D、薪酬收入分配
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考题 持续优化供电所人力资源配置，健全（）和（）分配机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所劳动效率。A、知识考核B、绩效考核C、薪酬收入D、福利收入
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考题 加强乡镇供电所管理工作的若干意见的总体思路中指出，进一步加强乡镇供电所的（），确保满足农村供电服务的需求。A、组织建设B、持续优化人力资源配置C、改善基础设施D、加强业务管理
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考题 以下哪项不是优化供电所管理的职能定位中地市公司的重点任务（）A、按照省公司要求，充实管理供电所的力量，指导所属县公司优化供电所及内设班组设置B、负责地市公司所属供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施C、研究适应电力体制市场化改革要求的供电所管理机制
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考题 持续优化供电所（），健全绩效考核和薪酬收入分配机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所劳动效率。A、人力资源配置B、资金配置C、岗位配置
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考题 持续优化供电所人力资源配置，健全绩效考核和薪酬收入分配机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所经济效益。
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考题 根据“全能型”供电所建设要求，加快完成供电所优化设置，整合人力资源，确保供电所和内设班组（）、市县公司供电所“一长三员”核心岗位设置达到对应要求，提升供电所综合服务水平。A、完成率B、量化率C、优化率D、现代化
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考题 单选题深化中央企业负责人薪酬制度改革，有利于（）①通过提高效率缩小不同行业企业负责人之间薪酬差距②对央企负责人薪酬进行监督，优化央企改革环境③深化收入分配体制改革，形成合理有序收入分配格局④发挥市场在收入分配中的决定性作用，实现分配公平A ①②B ②③C ③④D ①③
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考题 单选题下列不属于公共财政基本职能的是（ ）。A 市场优化B 资源配置C 收入分配D 发展职能
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考题 单选题既是劳动力市场的价格，也是优化企业人力资源配置的有效杠杆的是 ( )A 成本B 薪酬C 文化D 制度
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考题 单选题保障和改善民生，要形成合理有序的收入分配格局，健全初次分配机制，完善再分配机制。以下属于调节机制的主要手段的是（）。A 完善最低工资和工资支付保障制度B 健全工资决定和正常增长机制C 税收，社会保障，转移支付D 完善企业工资集体协商制度
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