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组织文化都是好的,都能催生组织的发展和创新,使组织不断发展壮大。


参考答案

更多 “组织文化都是好的,都能催生组织的发展和创新,使组织不断发展壮大。” 相关考题
考题 项目组织与其他组织的相同点是()A. 要有好的领导、章程、人员配备、激励机制以及好的组织文化等B. 为实现项目的目标,项目组织和项目一样有其生命周期,经历建立、发展和解散的过程C. 项目组织根据项目任务不断地更替和变化D. 项目组织缺乏明细的组织边界

考题 下列说法中哪一项不正确?( )A.好的企业更多地进行产品创新而较少进行市场创新 B.好的企业更多地进行工艺创新而较少进行组织管理创新 C.A+B D.好的企业经常不断的进行组织管理创新和市场创新。

考题 项目组织与其他组织的相同点是()A、要有好的领导、章程、人员配备、激励机制以及好的组织文化等B、为实现项目的目标,项目组织和项目一样有其生命周期,经历建立、发展和解散的过程C、项目组织根据项目任务不断地更替和变化D、项目组织缺乏明细的组织边界

考题 企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程。

考题 ()是组织发展的源泉,竞争的根本。A、产品(服务)创新B、文化创新C、组织与制度创新D、技术创新

考题 使企业文化与时俱进、实施创新,以维系企业的发展,给企业带来新的历史使命和时代意义的是()A、组织与制度创新B、文化创新C、管理创新D、营销创新

考题 对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。A、思想B、思维C、意识

考题 只有不断深化文化体制改革,推动文化创新,加快文化事业和文化产业发展,我们才能繁荣和发展好社会主义先进文化。

考题 成功激发了功能正常冲突的组织都有一个共同特点()A、都有鼓励冲突的组织文化B、都是扁平的组织结构C、奖励持异议者而惩罚冲突的回避者D、都支持组织发展和变革的组织文化

考题 下列选项中,不属于组织文化发展趋势的是()。A、建立创新型组织B、组织文化更注重提升品牌C、更加推崇创新文化D、信息技术推动组织文化变革

考题 组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破式创新,下列属于突破式创新的是()A、实施业务和资源的重组B、培训和职业发展计划C、高级管理层的表率作用D、招聘认同组织文化的外部人员

考题 下列不属于组织文化创新途径的是()A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、将组织文化创新与人力资源的开发相结合C、建立学习型组织D、进行组织文化制度创新

考题 组织文化的发展趋势有()A、组织文化更注重提升品牌B、信息技术推动组织文化变革C、跨文化管理将成为组织文化面临的新课题D、建立学习型组织E、更加推崇创新文化

考题 关于组织文化的形成,下列命题正确的是()A、组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的B、组织文化发端于少数人的倡导与示范C、组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果D、组织文化一般都是自发管理的结果

考题 任何文化对组织的发展都能起到积极的推动作用。

考题 多选题组织文化的发展趋势有()A组织文化更注重提升品牌B信息技术推动组织文化变革C跨文化管理将成为组织文化面临的新课题D建立学习型组织E更加推崇创新文化

考题 单选题下列不属于组织文化创新途径的是()A 企业家应担任组织文化创新的领头人B 将组织文化创新与人力资源的开发相结合C 建立学习型组织D 进行组织文化制度创新

考题 单选题()是组织发展的源泉,竞争的根本。A 产品(服务)创新B 文化创新C 组织与制度创新D 技术创新

考题 单选题使企业文化与时俱进、实施创新,以维系企业的发展,给企业带来新的历史使命和时代意义的是()A 组织与制度创新B 文化创新C 管理创新D 营销创新

考题 单选题对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。A 思想B 思维C 意识

考题 单选题组织文化是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的(  )。A 持续功能B 发展功能C 导向功能D 适应功能E 整合功能

考题 多选题关于组织文化的形成,下列命题正确的是()A组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的B组织文化发端于少数人的倡导与示范C组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果D组织文化一般都是自发管理的结果

考题 单选题下列选项中,不属于组织文化发展趋势的是()。A 建立创新型组织B 组织文化更注重提升品牌C 更加推崇创新文化D 信息技术推动组织文化变革

考题 单选题下列说法中哪一项不正确?()A 好的企业更多地进行产品创新而较少进行市场创新B 好的企业更多地进行工艺创新而较少进行组织管理创新C A+BD 好的企业经常不断的进行组织管理创新和市场创新。

考题 判断题组织文化都是好的,都能催生组织的发展和创新,使组织不断发展壮大。A 对B 错

考题 多选题消除组织变革阻力的管理对策有(  )。A客观分析变革的推力和阻力的强弱B创新组织文化C创新策略方法和手段D加强流程改造E促进组织发展壮大

考题 判断题企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程。A 对B 错