网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
劳动者劳动数量和质量是决定一个人的劳动报酬因素之一。
参考答案
更多 “劳动者劳动数量和质量是决定一个人的劳动报酬因素之一。” 相关考题
考题
体育部门在市场上出售的商品其劳动特点就是服务，其独特的资源是知识技术，具有资源劳动密集的特点。因而劳动者的数量及其劳动者的熟练程度是服务质量好坏的决定性因素。（）此题为判断题(对，错)。
考题
在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是( )。A．按生产要素分配B．按劳分配C．按需分配D．按生产效率分配
考题
在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是()。A:按生产要素分配
B:按劳分配
C:按需分配
D:按生产效率分配
考题
企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照（）支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。A、工龄B、劳动者的劳动数量和质量C、出勤情况D、工作态度
考题
劳动合同被确定无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位可以采取的做法是（）。A、不支付劳动报酬B、按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬C、参照单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，向劳动者支付劳动报酬D、赔偿劳动者的损失
考题
劳动报酬权具体包括（）A、依据劳动者提供的劳动量和按劳分配的原则，取得应有的劳动报酬的权利B、劳动者通过劳动，取得国家规定的最低工资的权利C、劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。这项权利决定了用人单位不得以任何理由将劳动者的工资以商品或其他物资折抵D、劳动者在法律规定的时间内领取劳动报酬的权利E、凡是参加劳动的劳动者，都应当取得同样的劳动报酬
考题
单选题企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照（）支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。A
工龄B
劳动者的劳动数量和质量C
出勤情况D
工作态度
考题
单选题农业劳动力资源（）。A
是指参加农业劳动的人的数量和质量B
指参加农业劳动的人数C
指符合劳动年龄，且具有劳动能力的劳动者的数量和质量D
指符合劳动年龄，且有劳动能力的劳动者的数量
考题
单选题用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则（）A
劳动者的权利和义务相一致B
劳动者必须遵守劳动纪律C
劳动者按照劳动数量和质量获得劳动报酬和其他合法收入D
男女同工同酬E
求同存异
热门标签
最新试卷