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抢救工作的组织与管理下列说法正确的是：（）
- A、遇到患者发生意外情况的医、护、技等医务人员，即是第一时间抢救或急救组织者
- B、遵循“救命第一”的原则，立即给予急救处理，并及时拨打666666
- C、医务部、门诊部接到信息后，立即就近调用储备的抢救设备，组织有关科室和技术力暈进行抢救
- D、遵循“救命第一”的原则，立即给予急救处理，并及时拔打院长电话
参考答案
更多 “抢救工作的组织与管理下列说法正确的是：（）A、遇到患者发生意外情况的医、护、技等医务人员，即是第一时间抢救或急救组织者B、遵循“救命第一”的原则，立即给予急救处理，并及时拨打666666C、医务部、门诊部接到信息后，立即就近调用储备的抢救设备，组织有关科室和技术力暈进行抢救D、遵循“救命第一”的原则，立即给予急救处理，并及时拔打院长电话” 相关考题
考题
下列关于职业生涯管理的定位,说法错误的是( )。
A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
考题
关于质量管理八项原则，下列说法不正确的是( )。A．顾客是组织存在的基础B．全体员工是组织的根本C．有效决策是建立在管理者对组织宏观控制与掌握的基础上的D．过程是指使用资源将输入转化为输出的活动
考题
下列关于有效的管理者与成功的管理者，说法正确的是( )。A.有效的管理者决定的组织的效果B.成功的管理者决定的组织的效率C.沟通对有效的管理者的贡献最大D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
考题
关于管理幅度与组织层次的关系,不正确的说法是哪一项?()
A、管理幅度宽与组织层次少相关B、管理幅度窄造成组织层次多C、要减少组织层次必须扩大管理幅度D、组织层次增加是管理幅度扩大的结果
考题
关于多项目集成管理与项目管理组织方式关系的说法，正确的是()。A、项目群管理是矩阵式组织方式的特殊运用B、项目群组织方式不能与项目式组织方式相结合C、项目组合管理是组合式组织方式的特殊运用D、项目组合管理不能与职能式组织方式相结合
考题
关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D:管理幅度与管理层次是相互制约的
考题
下列关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D:管理幅度与管理层次是相互制约的
考题
下列关于组织与管理的说法，正确的有( )。A.组织成员之间的协调是组织存在并正常运行的前提
B.管理的效果通过组织成员的满意度来衡量
C.管理负责把资源转化为成果
D.作业活动不属于组织活动
E.管理属于组织活动
考题
关于社会组织的运行和管理，下列说法正确的有()。A:组织运行是组织自身的运动过程，是个输入、输出或投入、产出过程B:组织管理的目的在于提高组织的效率，以最小成本实现组织目标C:组织运行是对组织管理的操纵过程D:组织运行的过程实际上是组织实现自己的计划和发展自己的规模的过程E:组织运行是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程
考题
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法，正确的是（）。A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
考题
抢救工作的组织与管理下列说法错误的是：（）A、遇到患者发生意外情况的医、护、技等医务人员，即是第一时间抢救或急救组织者B、遵循“救命第一”的原则，立即给予急救处理，并及时拔打666666C、医务部、门诊部接到信息后，立即就近调用储备的抢救设备，组织有关科室和技术力量进行抢救D、遵循“救命第一”的原则，立即给予急救处理，并及时拔打院长电话
考题
如何选择理想的组织，下列说法正确的是（）A、薪酬待遇固然重要，但更多的是要注重组织的发展机会B、要注意这个组织文化的优越性与管理系统的规范性C、组织是否拥有合理的制度框架体系D、以上都对
考题
关于有效的管理者与成功的管理者，下列说法中正确的是（）。A、有效的管理者决定的组织的效果B、成功的管理者决定的组织的效率C、沟通对有效的管理者的贡献最大D、社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
考题
关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。A、管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B、管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C、管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D、管理幅度与管理层次是相互制约的
考题
单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法中，不正确的是（ ）。A
管理幅度是指管理者直接领导下属的数量B
组织规模一定，管理层次与管理幅度成正比C
管理幅度一定，管理层次与组织规模大小成正比D
管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小
考题
单选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。A
管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B
管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C
管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D
管理幅度与管理层次是相互制约的
考题
单选题如何选择理想的组织，下列说法正确的是（）A
薪酬待遇固然重要，但更多的是要注重组织的发展机会B
要注意这个组织文化的优越性与管理系统的规范性C
组织是否拥有合理的制度框架体系D
以上都对
考题
单选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是( )。A
管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B
管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C
管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D
管理幅度与管理层次是相互制约的
考题
单选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A
管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B
管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C
管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D
管理幅度与管理层次是相互制约的
考题
多选题下列关于管理均衡的说法，正确的是（）。A坚持目标导向与战略统筹B做到过程监督与结果奖惩C积极突破与有效沟通D形成自觉执行的价值观和组织氛围
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