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目标疾病如果是（），应视国家职业病目录中规定的疾病，应和监护的职业病危害因素有明确的因果关系，并要有一定的发病率。
- A、任何疾病
- B、职业危害
- C、职业禁忌症
- D、职业病
参考答案
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考题
为有效地开展职业健康监护,每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病,《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是()。
A、疑似职业病、职业禁忌症B、职业病、职业禁忌症C、职业禁忌症，其他疾病或异常
考题
职业病危害是指A、对从事职业活动的劳动者导致职业病的各种危害B、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害C、对从事职业活动的劳动者不会导致职业病的各种危害D、对从事职业活动的劳动者导致职业相关疾病的各种危害E、对从事职业活动的劳动者可能导致职业相关疾病的各种危害
考题
劳动者享有权了解工作场所产生或者可能产生的( )和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。A.职业病危害因素B.先天性遗传疾病危害后果C.先天性遗传疾病危害因素D.职业病危害后果
考题
劳动者享有权了解工作场所产生或可能产生的（）和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供负荷防治职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件A、职业病危害因素B、先天性遗传疾病危害后果C、先天性遗传疾病危害因素D、职业病危害后果
考题
为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）规定健康监护的目标疾病是：和（）。A、疑似职业病、职业禁忌症；B、职业病、职业禁忌症；C、职业禁忌症，其他疾病或异常；D、职业病、疑似职业病。
考题
职业健康监护的目标是（）.A、监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B、早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌症C、评价作业环境与职业危害的关系和危害程度D、评价预防和干预措施的效果
考题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害是指（）。A、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害B、可能导致劳动者原有自身疾病病情加重C、在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态D、比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病
考题
劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的（）和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。A、职业病危害因素B、先天性遗传疾病危害后果C、先天性遗传疾病危害因素D、职业病危害后果
考题
关于职业病防治法的适用范围，以下说法错误的是（）A、 法定职业病必须是列在国家职业病名录范围之内的疾病B、 职业病是指在职业活动中接触职业危害因素而引起的疾病C、 包括没有职业危害的用人单位D、 前提条件是用人单位与劳动者形成劳动关系
考题
单选题为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）规定健康监护的目标疾病是：和（）。A
疑似职业病、职业禁忌症；B
职业病、职业禁忌症；C
职业禁忌症，其他疾病或异常；D
职业病、疑似职业病。
考题
单选题《中华人民共和国职业病防治法》中所称的职业病是指（ ）。A
劳动者在劳动中，因接触有毒、有害物质而引起的疾病B
劳动者在劳动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有害物质等职业病危害因素而引起的疾病C
劳动者在劳动中，因接触粉尘、放射性物质等职业病危害因素而引起的疾病D
劳动者在执业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病E
劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病
考题
单选题职业健康监护的目标是（）.A
监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B
早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌症C
评价作业环境与职业危害的关系和危害程度D
评价预防和干预措施的效果
考题
多选题劳动者享有权了解工作场所产生或可能产生的（）和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供负荷防治职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件A职业病危害因素B先天性遗传疾病危害后果C先天性遗传疾病危害因素D职业病危害后果
考题
多选题劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的（）和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。A职业病危害因素B先天性遗传疾病危害后果C先天性遗传疾病危害因素D职业病危害后果
考题
单选题关于职业病防治法的适用范围，以下说法错误的是（）A
法定职业病必须是列在国家职业病名录范围之内的疾病B
职业病是指在职业活动中接触职业危害因素而引起的疾病C
包括没有职业危害的用人单位D
前提条件是用人单位与劳动者形成劳动关系
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