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《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起被侵害内,应当将是否受理的结果通知申请人。


参考答案

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考题 《劳动争议调解仲裁法》第43条第一款规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。 A.30日B.45日C.60日D.90日

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。() 此题为判断题(对,错)。

考题 某建筑公司因劳动合同争议向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会作出受理或不受理决定的时限应当是自收到申诉书之日起()。 A、3日内B、5日内C、7日内D、10日内

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A 两B 五C 十D 十五

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A 两B 五C 十D 十五

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申请人。A 两B 五C 十D 十五

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A 十五B 二十C 三十D 四十五

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。 A、10B、15C、30D、45

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列说法错误的是、A、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年B、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算C、发生劳动争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动D、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁

考题 《劳动争议调解仲裁法》第29条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。A、五日B、十日C、十五日D、二十日

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后,将仲裁申请书副本送达被申请人的时间期限是()。A、三日内B、五日内C、十日内D、十五日内

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

考题 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼A、十B、七C、三D、五

考题 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人; 认为不符合受理条件的,应当()。

考题 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动中争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人A、五日B、十日C、十五日D、二十日

考题 《劳动争议调解仲裁法》第30条规定:劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后,应当在()内仲裁申请书副本送达被申请人。A、五日B、十日C、十五日D、二十日

考题 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。A、5日B、10日C、15日D、20日

考题 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知()。A、劳动者B、用人单位C、劳动争议双方当事人D、申请人

考题 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在()内向劳动争议仲裁委员会提交()。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在()内将答辩书副本送达申请人。

考题 下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是()A、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理B、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人C、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D、劳动争议案件,一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

考题 多选题关于劳动争议仲裁的受理程序,下列表述正确的有()。A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人C被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书D劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人

考题 单选题《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。A 五日B 十日C 十五日D 二十日

考题 单选题《劳动争议调解仲裁法》第30条规定:劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后,应当在()内仲裁申请书副本送达被申请人。A 五日B 十日C 十五日D 二十日

考题 单选题《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知()。A 劳动者B 用人单位C 劳动争议双方当事人D 申请人

考题 填空题劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人; 认为不符合受理条件的,应当()。

考题 单选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A 两B 五C 十D 十五

考题 判断题《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起被侵害内,应当将是否受理的结果通知申请人。A 对B 错