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企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点是()

  • A、规范化程度低
  • B、人员需要经过正规专业教育
  • C、管理幅度宽
  • D、集权程度低

参考答案

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考题 接待工作,实际上是组织的一项()A、公共关系工作B、事务性工作C、业务性工作D、政务性工作

考题 领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是()A、“近身性”B、“辅助性”C、“事务性”D、“综合性”

考题 对于事务性工作,要求组织结构类型为()A、柔性B、刚性C、灵活性D、间接性

考题 根据企业工作类型同组织结构特征的关系,企业非事务性工作对组织结构类型的要求是()A、柔性B、刚柔结合C、刚性D、刚柔均可

考题 根据企业工作类型同组织结构特征的关系,企业非事务性工作对组织结构类型的要求是()AA、柔性B、刚柔结合C、刚性D、刚柔均可

考题 企业非事务性工作对组织结构类型的要求是()。A、刚性很强B、柔性C、刚柔结合D、偏向柔性

考题 参与性的领导方式的特点是()A、低工作、低关系B、低工作、高关系C、高工作、高关系D、高工作、低关系

考题 不同的部门技术类型,对组织结构设计的要求不同,两者的关系是()A、事务性工作要求组织的规范化程度要高,而非事务性工作则要求低B、事务性工作要求组织的管理幅度要宽,而非事务性工作则要求窄C、事务性工作要求组织的集权程度要高,而非事务性工作则要求低D、事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的,而非事务性工作则要求纵向的和书面的E、事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构,而非事务性工作则要求刚性结构

考题 属于企业集团结构的特点是()。A、节省固定资产投资B、成员关系不稳定C、对产品质量、服务有更多的选择性D、组织结构重叠

考题 单选题根据企业工作类型同组织结构特征的关系,企业非事务性工作对组织结构类型的要求是()AA 柔性B 刚柔结合C 刚性D 刚柔均可

考题 单选题企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。下列属于事务性工作的特征的是( )A 规范化程度低B 人员需要经过正规专业教育C 管理幅度宽D 集权程度低

考题 多选题企业组织结构可以区分为刚性结构和柔性结构两种基本类型,其中柔性结构的特点是()A有规范化的规章制度和工作程序B各部门间和岗位间的任务、职责分工比较笼统,常需要通过横向协调而加以明确和调整C有正式的组织结构,但其领导、指挥关系不太明确,且常有变动D决策权比较分散于下层E.组织内部主要依靠横向沟通

考题 单选题参与性的领导方式的特点是()A 低工作、低关系B 低工作、高关系C 高工作、高关系D 高工作、低关系

考题 单选题领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是()A “近身性”B “辅助性”C “事务性”D “综合性”

考题 单选题根据企业工作类型同组织结构特征的关系,企业非事务性工作对组织结构类型的要求是()。A 柔性B 刚柔结合C 刚性D 刚柔均可

考题 多选题不同的部门技术类型,对组织结构设计的要求不同,两者的关系是()A事务性工作要求组织的规范化程度要高,而非事务性工作则要求低B事务性工作要求组织的管理幅度要宽,而非事务性工作则要求窄C事务性工作要求组织的集权程度要高,而非事务性工作则要求低D事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的,而非事务性工作则要求纵向的和书面的E事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构,而非事务性工作则要求刚性结构

考题 单选题企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点是()。A 规范化程度低B 人员需要经过正规专业教育C 管理幅度宽D 集权程度低

考题 单选题在企业工作类型同组织结构特征的关系中,下列说法错误的是()A 事务性工作要求组织结构规范化程度高B 非事务性工作要求管理幅度宽C 事务性工作要求集权程度高D 非事务性工作要求目标重点是抓质量

考题 单选题根据企业工作类型同组织结构特征的关系,企业非事务性工作即战略性工作,对组织结构类型的要求是 ( )A 柔性B 刚柔结合C 刚性D 刚柔均可

考题 单选题对于事务性工作,要求组织结构类型为()A 柔性B 刚性C 灵活性D 间接性

考题 单选题接待工作,实际上是组织的一项()A 公共关系工作B 事务性工作C 业务性工作D 政务性工作

考题 单选题企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点足( )A 规范化程度低B 人员需要经过正规专业教育C 管理幅度宽D 集权程度低