网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
下面哪一种处理方法不能减少社会懈怠(social loafing)?()
- A、让每个人的贡献可识别化
- B、减低任务难度
- C、让每个人的贡献具有独特的价值
- D、增强群体的凝聚力
参考答案
更多 “下面哪一种处理方法不能减少社会懈怠(social loafing)?()A、让每个人的贡献可识别化B、减低任务难度C、让每个人的贡献具有独特的价值D、增强群体的凝聚力” 相关考题
考题
下列关于社会懈怠的说法中,正确的是()A、会导致员工降低努力程度B、团体工作导致“责任分散”是其产生的原因之一C、社会懈怠可以传染D、不会使工作效率下降E、控制团体规模可以减少社会懈怠
考题
多选题下列关于社会懈怠的说法中,正确的是( )。A会导致员工降低努力程度B团体工作导致“责任分散”是其产生的原因之一C社会懈怠可以传染D不会使工作效率下降E控制团体规模可以减少社会懈怠
考题
单选题下列减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是( )。A
使个体的贡献可以被准确地衡量B
使员工觉得自己对组织是有用的C
控制组织的规模D
平等对待每一个组织成员
热门标签
最新试卷