考题
关于法和社会的作用，下列说法正确的是()A、法和社会互为存在和发展B、社会决定法的性质C、法不分配社会资源D、社会决定法的作用
考题
下列关于孕妇精神调摄的说法中，不正确的是（ ）
考题
关于人身保险与社会保险的区别，下列说法正确的是（ ）。
考题
下列关于社会保险特性的说法不正确的是( )。 A.互济性B.自愿性C.强制性SXB
下列关于社会保险特性的说法不正确的是（ ）。A.互济性B.自愿性C.强制性D.补偿性
考题
下列关于对类比工程调查的说法中，不正确的是（ ）。
考题
关于食品标签中的原料配方，下列说法不正确的是（ ）。
考题
关于社会懈怠的说法,错误的是()。
A.社会懈怠将使员工的努力程度降低
B.社会懈怠可以“传染”
C.社会懈怠与团体规模无关
D.社会懈怠受责任分散的影响
考题
下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是()。A:使个体的贡献可以被正确地衡量
B:使员工觉得自己对组织是有用的
C:控制组织的规模
D:平等对待每一个组织成员
考题
下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（ ）。A.使个体的贡献可以被正确地衡量
B.使员工觉得自己对组织是有用的
C.控制组织的规模
D.平等对待每一个组织成员
考题
什么是社会懈怠？其影响因素是什么？在组织中如何减少这种影响？
考题
下列关于方言的说法正确的是哪项？（）A、方言通常指社会方言B、地域方言具价值标准后与社会方言不同C、“话”在汉语中并不是指方言D、社会方言形成与说话人社会属性无关
考题
下列关于质点的说法中，正确的是（）A、①②B、②③C、③④D、①④
考题
如果消失在人群中，个体的评价顾忌会减少，就会出现社会懈怠
考题
下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（ ）A、使个体的贡献可以被正确地衡量B、使员工觉得自己对组织是有用的C、控制组织的规模D、平等对待每一个组织成员
考题
关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。A、社会懈怠将使员工的努力程度降低B、社会懈怠可以传染C、社会懈怠于团体规模无关D、社会懈怠受责任分散的影响
考题
下列关于静态的风险的说法不正确的是（）。A、偏离社会B、金融风暴C、技术风险D、人为过失
考题
单选题下列选项中，不属于减少组织中社会懈怠的方法的是（ ）。A
使个体的贡献可以被正确地衡量B
使员工觉得自己对组织是有用的C
控制组织的规模D
平等对待每一个组织成员
考题
单选题关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A
社会懈怠将使员工的努力程度降低B
社会懈怠可以传染C
社会懈怠与团体规模无关D
社会懈怠受责任分散的影响
考题
单选题关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。A
社会懈怠将使员工的努力程度降低B
社会懈怠可以“传染”C
社会懈怠与团体规模无关D
社会懈怠受责任分散的影响
考题
判断题在熟悉的群体中更容易产生社会懈怠A
对B
错
考题
多选题下列关于社会懈怠的说法中，正确的是（ ）。A会导致员工降低努力程度B团体工作导致“责任分散”是其产生的原因之一C社会懈怠可以传染D不会使工作效率下降E控制团体规模可以减少社会懈怠
