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以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。
- A、未经所在高校签证认可的
- B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议
- C、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议
- D、单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
参考答案
更多 “以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。A、未经所在高校签证认可的B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D、单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书” 相关考题
考题
以下对就业协议书表述有误的()。
A.就业协议书是学校形成就业方案的依据B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据C.就业协议书是学校派遣学生的依据D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据
考题
签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）A、签订就业协议书后又被录取为研究生B、签订就业协议书后又被应征入伍C、签订就业协议书后又与另一家单位签约D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
考题
以下关于毕业生就业协议书说法正确的是（）A、就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份B、根据需要，可以申请多份就业协议书C、根据具体情况，同学之间可以相互调换借用D、只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应
考题
多选题以下情况中签订的就业协议书无效的是（）。A未经所在高校签证认可的B一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D以合法形式掩盖非法目的的就业协议
考题
单选题以下关于毕业生就业协议书说法正确的是（）A
就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份B
根据需要，可以申请多份就业协议书C
根据具体情况，同学之间可以相互调换借用D
只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应
考题
单选题签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以视为违约？（）A
签订就业协议书后又被录取为研究生B
签订就业协议书后又被应征入伍C
签订就业协议书后又与另一家单位签约D
签订就业协议书后又被录取为国家公务员
考题
单选题以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。A
未经所在高校签证认可的B
一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C
恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D
单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
考题
问答题简述签订就业协议书应注意的问题。
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