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问答题
简述签订就业协议书应注意的问题。

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考题 在毕业前,毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,要签订() A.就业协议书B.试用期合同C.实习协议书D.劳动合同

考题 签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以不视为违约?()A、签订就业协议书后又被录取为研究生B、签订就业协议书后又被应征入伍C、签订就业协议书后又与另一家单位签约D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员

考题 以下情况下签订的就业协议书有效的情况是()。A、未经所在高校签证认可的B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的,损害国家利益的就业协议C、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的就业协议D、单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书

考题 简述乙型肝炎病毒携带者入学、就业时应注意的问题?

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考题 签订就业协议书时需要注意哪些问题?

考题 签订就业协议书的三方指的是毕业生本人,学校以及()。

考题 有条件的社区可以与就业援助对象签订()A、职业指导协议书B、政策咨询协议书C、再就业培训协议书D、就业援助协议书

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考题 问答题签订就业协议书时需要注意哪些问题?

考题 填空题签订《就业协议书》时,毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与()的衔接。

考题 填空题《就业协议书》是()和()通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证。

考题 单选题有条件的社区可以与就业援助对象签订()A 职业指导协议书B 政策咨询协议书C 再就业培训协议书D 就业援助协议书

考题 单选题下列情况视为违约的是()A 签订就业协议书后又被录取为研究生B 签订就业协议书后又被应征入伍C 签订就业协议书后又想与另一家单位签约D 签订就业协议书后又被录取为国家公务员

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考题 单选题签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以视为违约?()A 签订就业协议书后又被录取为研究生B 签订就业协议书后又被应征入伍C 签订就业协议书后又与另一家单位签约D 签订就业协议书后又被录取为国家公务员

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