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签订《就业协议书》时,毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与()的衔接。


参考答案

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考题 在毕业前,毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,要签订() A.就业协议书B.试用期合同C.实习协议书D.劳动合同

考题 以下对就业协议书表述有误的()。 A.就业协议书是学校形成就业方案的依据B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据C.就业协议书是学校派遣学生的依据D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据

考题 ()是毕业生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,由江苏省教育厅统一印制,一式四联,其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利,但又不等同于劳动合同。A、毕业生就业报到证B、毕业生就业推荐表C、毕业生就业协议书D、户口迁移证

考题 用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。

考题 毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任?

考题 就业协议书签订的步骤()。A、毕业生签订个人基本信息B、用人单位填写基本信息C、用人单位上级主管部门批准并盖章D、学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位

考题 省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制,简化有关手续,应届毕业生可凭哪些证明与用人单位签订办理落户手续()?A、普通高等学校毕业证书B、全国普通高等学校毕业生就业报到证C、就业协议书或劳动(聘用)合同D、推荐表

考题 在就业协议书上签字的包括哪几方?()A、毕业生B、用人单位C、学校(培养单位)D、政府人社部门

考题 简述签订就业协议书应注意的问题。

考题 毕业生与用人单位达成协议后,双方在协议书上签字盖章,用人单位主管部门确认盖章,并由教学系、招生就业处加盖公章后,交由()对协议书进行登记,并列入就业计划A、教学系B、学生处C、院团委D、招生就业处

考题 除极少数超大城市外,应届高校毕业生可在就业地办理落户手续。下列材料不属于办理落户手续必需的是()。A、普通高等学校毕业证书B、全国普通高等学校毕业生就业报到证C、用人单位签订的《就业协议书》D、在就业地社保缴纳证明

考题 根据规定,离校未就业高校毕业生参加就业见习应提供的材料有()。A、毕业证书B、与见习单位签订的就业见习协议书C、毕业生推荐表D、身份证

考题 签订就业协议书时需要注意哪些问题?

考题 毕业生至江苏省内企业就业的,只要与用人单位签订了就业协议书,就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。

考题 签订就业协议书的三方指的是毕业生本人,学校以及()。

考题 毕业生签订就业协议书的流程不包括()A、学校鉴证B、递交就业推荐表C、办理户口迁移证D、办理婚育证明

考题 填空题签订就业协议书的三方指的是毕业生本人,学校以及()。

考题 多选题就业协议书签订的步骤()。A毕业生签订个人基本信息B用人单位填写基本信息C用人单位上级主管部门批准并盖章D学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位

考题 问答题签订就业协议书时需要注意哪些问题?

考题 填空题签订《就业协议书》时,毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与()的衔接。

考题 单选题暂缓就业期限届满时,毕业生必须在暂缓期限届满后的()天内,凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。A 9B 10C 11D 12

考题 判断题用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。A 对B 错

考题 多选题省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制,简化有关手续,应届毕业生可凭哪些证明与用人单位签订办理落户手续()?A普通高等学校毕业证书B全国普通高等学校毕业生就业报到证C就业协议书或劳动(聘用)合同D推荐表

考题 问答题毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任?

考题 多选题在就业协议书上签字的包括哪几方?()A毕业生B用人单位C学校(培养单位)D政府人社部门

考题 判断题毕业生至江苏省内企业就业的,只要与用人单位签订了就业协议书,就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。A 对B 错

考题 问答题简述签订就业协议书应注意的问题。