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判断题
毕业生至江苏省内企业就业的,只要与用人单位签订了就业协议书,就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。
A

B


参考答案

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考题 在毕业前,毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,要签订() A.就业协议书B.试用期合同C.实习协议书D.劳动合同

考题 ()是毕业生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,由江苏省教育厅统一印制,一式四联,其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利,但又不等同于劳动合同。A、毕业生就业报到证B、毕业生就业推荐表C、毕业生就业协议书D、户口迁移证

考题 就业报到证签发回户籍的,毕业生应当到当地毕业生就业主管部门进行实名登记,同时办理报到手续应出具()。A、就业报到证B、就业协议书C、毕业证D、身份证

考题 户口、档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的毕业生,在托管期内落实工作单位后,可以办理哪些就业手续?()A、重签《就业报到证》B、户口迁移C、档案转出D、党员组织关系转移

考题 毕业生毕业离校两年内、《报到证》遗失的,可凭学校就业工作部门开具的《联系函》、毕业证书,至江苏省高校招生就业指导服务中心补办。

考题 下列关于就业报到证遗失补办手续说法错误的是()A、至就业办查询就业报到证号码,并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”B、至就业网下载就业报到证补办申请表并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C、手续完备后,将刊登过“遗失启事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并于两周后至就业办领取新的就业报到证D、手续完备后,将刊登过“遗失启事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并在当天领取新的就业报到证

考题 下列关于就业报到证说法错误的是()A、不管升学还是就业,都需要办理就业报到证B、升学的毕业生不需要办理就业报到证,凭调档函和录取通知书办理相关就业手续C、就业的毕业生办理就业手续,都必须先办理就业报到证,再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续D、出国的毕业生也需要办理就业报到证

考题 省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制,简化有关手续,应届毕业生可凭哪些证明与用人单位签订办理落户手续()?A、普通高等学校毕业证书B、全国普通高等学校毕业生就业报到证C、就业协议书或劳动(聘用)合同D、推荐表

考题 毕业生凭就业协议书第()联至就业指导办公室办理报到证A、第一联B、第二联C、第三联D、第四联

考题 毕业生与用人单位达成协议后,双方在协议书上签字盖章,用人单位主管部门确认盖章,并由教学系、招生就业处加盖公章后,交由()对协议书进行登记,并列入就业计划A、教学系B、学生处C、院团委D、招生就业处

考题 除极少数超大城市外,应届高校毕业生可在就业地办理落户手续。下列材料不属于办理落户手续必需的是()。A、普通高等学校毕业证书B、全国普通高等学校毕业生就业报到证C、用人单位签订的《就业协议书》D、在就业地社保缴纳证明

考题 毕业生至江苏省内企业就业的,只要与用人单位签订了就业协议书,就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。

考题 毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证A、毕业生就业报到证B、毕业生就业推荐表C、毕业生就业协议书D、户口迁移证

考题 以下关于辽宁省高校毕业生改派程序的说法,不正确的是()。A、辽宁省外跨市改派或到中、省直用人单位调整改派的,须返校办理新就业报到证B、省内外同城更换用人单位,如单位无要求,在人社局报到窗口办理调转即可C、辽宁省内跨市更换用人单位,两地市的人社局签转即可,无需返校申领新就业报到证D、申领新就业报到证,无需原单位退函和原就业报到证

考题 已过择业期限,未办理过就业协议书和就业报到证的,由学校统一到省就业指导局办理派回原籍《报到证》,并与学工部协调,将毕业生档案、户口派回()。毕业生可与招生就业工作部联系领取《报到证》。

考题 毕业生未落实就业单位,要求将就业《报到证》签回生源地自主择业怎么办?

考题 毕业生离校时,就业报到证签发回生源地的毕业生在规定期限内落实就业单位而进行的派遣,称之为()。二次派遣的期限为()。毕业生报到证派至用人单位,后解约,又派至新单位或回生源地,称之为()。改派期限为()。

考题 问答题毕业生未落实就业单位,要求将就业《报到证》签回生源地自主择业怎么办?

考题 多选题省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制,简化有关手续,应届毕业生可凭哪些证明与用人单位签订办理落户手续()?A普通高等学校毕业证书B全国普通高等学校毕业生就业报到证C就业协议书或劳动(聘用)合同D推荐表

考题 单选题()由江苏省教育厅毕业生就业指导中心签发,是毕业生就业时到用人单位报到及报到后办理各类保险的重要材料;同时是办理户口的迁移和档案转移的重要凭证,其一式两联蓝联和白联,毕业生持蓝联报到,白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。A 毕业生就业报到证B 毕业生就业推荐表C 毕业生就业协议书D 户口迁移证

考题 多选题户口、档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的毕业生,在托管期内落实工作单位后,可以办理哪些就业手续?()A重签《就业报到证》B户口迁移C档案转出D党员组织关系转移

考题 单选题毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证A 毕业生就业报到证B 毕业生就业推荐表C 毕业生就业协议书D 户口迁移证

考题 判断题毕业生毕业离校两年内、《报到证》遗失的,可凭学校就业工作部门开具的《联系函》、毕业证书,至江苏省高校招生就业指导服务中心补办。A 对B 错

考题 填空题毕业生离校时,就业报到证签发回生源地的毕业生在规定期限内落实就业单位而进行的派遣,称之为()。二次派遣的期限为()。毕业生报到证派至用人单位,后解约,又派至新单位或回生源地,称之为()。改派期限为()。

考题 单选题以下关于辽宁省高校毕业生改派程序的说法,不正确的是()。A 辽宁省外跨市改派或到中、省直用人单位调整改派的,须返校办理新就业报到证B 省内外同城更换用人单位,如单位无要求,在人社局报到窗口办理调转即可C 辽宁省内跨市更换用人单位,两地市的人社局签转即可,无需返校申领新就业报到证D 申领新就业报到证,无需原单位退函和原就业报到证

考题 单选题毕业生凭就业协议书第()联至就业指导办公室办理报到证A 第一联B 第二联C 第三联D 第四联

考题 填空题已过择业期限,未办理过就业协议书和就业报到证的,由学校统一到省就业指导局办理派回原籍《报到证》,并与学工部协调,将毕业生档案、户口派回()。毕业生可与招生就业工作部联系领取《报到证》。