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劳动法的表现形式有哪些?


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考题 劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。A:渊源 B:适用范围 C:适用条件 D:适用要求

考题 下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式 B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 C:劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响 D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

考题 劳动法的最主要表现形式是()A:劳动规章 B:劳动法律 C:国务院劳动行政法规 D:地方性劳动法规

考题 劳动法的最主要表现形式是()。[2013年5月二级真题]A:劳动规章 B:劳动法律 C:国务院劳动行政法规 D:地方性劳动法规

考题 ( )是劳动法最主要的表现形式。 A.劳动法律 B.宪法 C.劳动规章 D.国务院劳动行政法规

考题 劳动法的最主要表现形式是(  )。A.劳动规章 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.地方性劳动法规

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考题 单选题劳动法的最主要表现形式是()。A 劳动规章B 劳动法律C 国务院劳动行政法规D 地方性劳动法规

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