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（请给出正确答案）
属于关系模式设计不当引起的问题有
A．删除异常
B．插入异常
C．丢失修改
D．数据冗余
参考答案和解析
删除异常;插入异常;数据冗余
更多 “属于关系模式设计不当引起的问题有A．删除异常B．插入异常C．丢失修改D．数据冗余” 相关考题
考题
（51）下列（ ）条是由于关系模式设计不当所引起的问题。Ⅰ、数据冗余 Ⅱ、插入异常 Ⅲ、删除异常 Ⅳ、丢失修改 Ⅴ、级联回滚A）仅Ⅱ和ⅢB）仅Ⅰ、Ⅱ和ⅢC）仅Ⅰ、Ⅳ和ⅤD）仅Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
考题
以劳动关系的协议为主,关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等,属于人力资源的()。
A.产业模式B.投资模式C.参与模式D.高度灵活模式
考题
郭工程师设计的“部门”关系模式中存在什么问题?请用100字以内的文字简要说明理由。为了解决这个问题可将关系模式分解，请给出分解后的关系模式(分解后的关系模式的关系名可依次取“部门_A”、“部门_B”、……)。
考题
关于设计模式的描述不正确的是（ ）A.设计模式，包括模式名称问题目的解决方案效果实例代码和相关设计模式等基本要素
B.根据处理范围不同设计模式分为类模式和对象模式
C.根据目的和用途不同设计模式分为创建型模式结构型模式和行为型模式
D.对象模式处理对象之间的关系，这些关系通过继承建立在编译的时刻就被确定下来属于静态关系
考题
以劳动关系的协议为主，关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等，属于人力资源的（）。A、产业模式B、投资模式C、参与模式D、高度灵活模式
考题
填空题关系模式的操作异常问题往往是由（）引起的。
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