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11、下列各项中,属于业务层面的目标是()
A.经营目标
B.资产目标
C.战略目标
D.报告目标
E.合规目标
参考答案和解析
经营 目 标;资产目标;报告 目 标;合规 目 标
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考题
关于人力资源管理人员的职权,正确的陈述是( )。A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属B.开发员工的工作潜力C. 人力资源经理属于直线经理D. 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
考题
下列有关人力资源管理人员职权的表述,正确的是( )。A.是拥有完成生产和销售等实际业务的下属B.指导其他业务部门的生产运营活动C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施D.人力资源经理属于直线经理
考题
关于人力资源管理人员的说法中,错误的是( )。A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属B.开发员工的工作潜力C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施D.人力资源经理属于直线经理E.为直线经理提供人力资源管理方面的支持
考题
关于人力资源管理人员的说法中,错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属
B:开发员工的工作潜力
C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
D:人力资源经理属于直线经理
E:为直线经理提供人力资源管理方面的支持
考题
关于人力资源经理的职权,下列陈述正确的是( )。A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属
B.指挥其他业务部门的生产运营活动
C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
D.人力资源经理属于直线经理
考题
下列各项中,不属于初步业务活动的目的的是( )。
A.不存在因管理层诚信问题而可能影响注册会计师保持该项业务的意愿的事项
B.具备执行业务所需的独立性和能力
C.确定财务报表审计的目标与范围
D.与被审计单位之间不存在对业务约定条款的误解
考题
关于人力资源管理人员的职权,正确的陈述是( )。A、拥有完成生产和销售等实际业务的下属B、开发员工的工作潜力C、协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施D、人力资源经理属于直线经理
考题
单选题以下各项中,不属于实施过程策划输入的是()A
两化融合目标B
业务需求和目标C
技术实现的需求D
数据开发利用现状
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