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20、为了与客户团队进行有效的合作,咨询师可以

A.与客户团队一起实施方案

B.对口培训客户团队

C.让客户参与工作

D.领导方案的实施


参考答案和解析
正确
更多 “20、为了与客户团队进行有效的合作,咨询师可以A.与客户团队一起实施方案B.对口培训客户团队C.让客户参与工作D.领导方案的实施” 相关考题
考题 下列哪项不属于提高团队合作能力的策略()。 A、正确看待职责与收益的关系,形成资源的合作B、营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作C、强调激烈竞争,形成高效合作D、保持有效沟通,形成坦诚相待

考题 明确网点岗位分工与职责,加强团队合作是保证网点向客户为中心转变的有效措施。() 此题为判断题(对,错)。

考题 个人住房贷款的经办人员在进行调查和检查时,工作重点为( )。A.确保客户信息真实性B.与合作机构合作前,要查看合作机构的准入文件、审批批复的合作机构担保金额及银行与合作机构签订的合作协议C.贷款发放前,落实贷款有效担保D.贷款发放后,对客户还款情况、担保人或抵(质)物的变动情况进行有效的监控E.加强贷后客户检查,按规定撰写客户贷后检查报告

考题 团队合作,即网点各岗位人员要在认真履行自身岗位职责的基础上,以客户和农行利益为出发点,明确团队目标,加强协调配合,增强合作精神与团队合力,让客户感觉到农业银行是一个整体。判断对错

考题 下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。 A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

考题 以下对合作是打造优秀团队的有效途径理解正确的有()。 A 合作使员工相互信任,实现互利双嬴 B 团队合作确保个人价值与整体价值的统一 C 合作有助于个人职业理想的实现 D 团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化

考题 客户服务团队组织设计分析可以从哪些方面()着手。A、充分发挥领导魅力B、组建多元团队C、加强沟通D、进行有效培训E、进行有效控制

考题 以下哪项不属于提高团队合作能力的策略()A、保持有效沟通,形成坦诚合作B、强调激烈竞争,形成高效合作C、正确看待职责与收益的关系,形成资源的合作D、营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作

考题 为了良好沟通,敏捷项目应该()A、保持团队规模较大,以避免利益相关者感到遗漏B、将项目分解为小型,混合技能的自组织团队C、与一个不到10人的团队合作D、与独立的客户,开发人员和测试团队合作

考题 为了营造一种创新,合作和舒适的团队氛围,敏捷团队应该采取什么措施?()A、团队成员按职能坐B、可用植物,自然光和舒适座椅C、对个人表现进行年度评审D、减少团队成员的交互

考题 为了能够顺利完成团队任务、解决团队面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。决策过程的最后一步是()

考题 为了有效发挥团队的作用,提高组织的竞争优势,团队需要保持遵从与违背的适度平衡

考题 客户参与最理想的情形是,客户能够提供一个小组同咨询师进行合作,共同考察咨询师所提出的备择方案。

考题 为了有效地实施项目的绩效管理及考核,对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在()中确定。A、绩效管理计划B、绩效沟通C、团队组建D、薪酬管理

考题 下列关于项目团队建设的说法,错误的是()A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

考题 信与信息技术进行合作的团队是()A、任务型团队B、项目型团队C、网络化团队D、固定工作团队

考题 客户服务团队组织设计分析可以从哪些方面()着手。A、加强客户服务管理B、组建多元团队C、加强沟通D、进行有效培训E、进行有效沟通

考题 组建高效客服团队应遵循的原则包括核心管理层的支持、()。A、真诚沟通B、客户服务团队的岗位设置C、明确团队后备成员的职能,制定工作流程D、加强信息沟通与合作E、客户服务团队的考核与激励

考题 通过融资租赁合作业务,经营行可以通过以下()等手段维护客户。A、帮助客户在租赁与银行信贷上交替使用,从而实现对信贷规模的有效补充B、帮助客户解决债务期限与资产期限的配比C、帮助客户分享租赁的现金流管理、报表管理等优势D、帮助客户进行并购、重组

考题 单选题下列关于团队绩效考核的说法中,错误的是( )。A 团队绩效考核体系建立的第一步是确定团队和团队成员两个层面的绩效考核指标B 通过绩效金字塔,团队可以明确重要的工作移交、重要的工作步骤、向客户提供的最终产品,之后就可以确定团队的考核指标了C 当团队的设立是为了满足客户需求时,比较适合选用客户关系图来确定团队绩效考核的指标D 不同类型的团队仍然可以遵循一个相对固定的流程进行团队绩效考核

考题 单选题循序渐进式促成交易策略成功的关键在于()。A 可以有效地控制场面,避免客户偏离客户经理原先设定的营销方案B 可以督促客户立即开展行动、签约合作的策略C 可以从正向或反向进行归纳,便于目标客户回忆与联想D 初次合作能够激发起客户的信任,进而促进第二次和第三次更大范围内合作的成功

考题 单选题为了良好沟通,敏捷项目应该()A 保持团队规模较大,以避免利益相关者感到遗漏B 将项目分解为小型,混合技能的自组织团队C 与一个不到10人的团队合作D 与独立的客户,开发人员和测试团队合作

考题 单选题下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。A 团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期——表现阶段B 团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础C 团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次D 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

考题 填空题为了能够顺利完成团队任务、解决团队面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。决策过程的最后一步是()

考题 单选题以下哪项不属于提高团队合作能力的策略()A 保持有效沟通,形成坦诚合作B 强调激烈竞争,形成高效合作C 正确看待职责与收益的关系,形成资源的合作D 营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作

考题 判断题团队合作,即网点各岗位人员要在认真履行自身岗位职责的基础上,以客户和农行利益为出发点,明确团队目标,加强协调配合,增强合作精神与团队合力,让客户感觉到农业银行是一个整体。()A 对B 错

考题 单选题信与信息技术进行合作的团队是()A 任务型团队B 项目型团队C 网络化团队D 固定工作团队

考题 判断题客户参与最理想的情形是,客户能够提供一个小组同咨询师进行合作,共同考察咨询师所提出的备择方案。A 对B 错