考题
教师的工作是传递人类文明,而不是创造文明,教师的工作没有创造性。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
高等学校教师职务设助教、讲师、高级教师、副教授、教授。
考题
高等学校的教师的聘任，应当遵循双方平等自愿的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订受聘合同。
考题
高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方( )原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同A. 独立自主
B. 真诚守信
C. 平等自愿
D. 公平公正
考题
高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。A、服从学校发展需要B、由教师自己申请C、学校规章制度确立D、双方平等自愿
考题
高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A、独立自主B、真诚守信C、平等自愿D、公平公正
考题
院校培训模式是指由师范院校、教师进修院校为主，综合性高等学校、非师范性高等学校参加的对中小学教师实施在职教育的一种培训方式，是目前我国中小学教师（）的一种主要模式。
考题
高等学校教师的聘任，应当遵循的原则，由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期。（）A、服从学校发展需要B、由教师自主申请C、学校规章制定确定D、双方平等自愿
考题
高等教育评价的内容包括（）。A、高等学校的综合评估B、高等学校的课程评估C、高等学校的教师评估D、高等学校的学生评估
考题
高等学校教师的作用主要表现为（）。A、人类文化的继承者B、人类文明的传播者C、专门人才的培育者D、科技、文化创新的重要实现者E、知识、技术应用的重要参与者
考题
单选题高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A
独立自主B
真诚守信C
平等自愿D
公平公正
考题
单选题高等学校教师的聘任，应当遵循的原则，由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期。（）A
服从学校发展需要B
由教师自主申请C
学校规章制定确定D
双方平等自愿
考题
单选题高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A
服从学校发展需要B
由教师自己申请C
学校规章制度确立D
双方平等自愿
考题
填空题教师是人类灵魂的（），是人类文明的（）。
