考题
下列哪项不属于宪法产生的思想基础?A.天赋****论B.社会契约论C.主权在民论D.君权神授论
考题
中国改革理论简称“改革六轮”:()。
A、目标论B、动力论C、主体论D、条件论E、保障论F、方法论
考题
中国改革理论中包括:改革目标论,改革方法论,改革动力论和()。
考题
下列不属于构建会展物流体系常用方法的是()。
A、系统论方法B、控制论方法C、效益论方法D、阶段论方法
考题
某心里咨询师的母亲出现了心里问题，其妹妹想让其进行心里治疗，但他却把母亲转给其他心里咨询师治疗，该心理咨询师遵循的原则是：A.保密原则B.真诚原则C.中立原则D.回避原则E.系统原则
考题
下列哪项不属于团体咨询中的反应技术？（）A、倾听B、复述C、澄清D、解释
考题
运用心理学方法，协助当事人更好的解决选择、安置职业和职业发展等方面问题，这属于（）A、职业咨询B、心里咨询C、团体咨询D、个别咨询
考题
下列哪项不属于宪法产生的思想基础（）A、天赋人权论B、社会契约论C、主权在民论D、君权神授论
考题
下列哪项不属于理解冲突的三种理论？（）A、机械论B、冲突消亡论C、人际关系病症论D、冲突管理论
考题
下列哪项属于职业指导理论模型中的综合取向的模型。（）A、特性论模型B、动力论模型C、环境论模型D、相互作用论模型
考题
下列哪项不属于散手竞赛方法（）。A、循环法B、单败淘汰赛C、论空和预选赛
考题
以下哪项不属于风险识别的方法（）。A、专家咨询法B、综合评方法C、初始清单法D、流程图法
考题
下列哪项不属于压力的表现（）A、生理表现B、心里表现C、行为表现D、工作表现
考题
下列哪项不属于领导方式的研究分类？（）A、领导职能论B、领导特质论C、领导行为论D、领导权变论
考题
下列哪项不属于传播效果研究的理论（）A、超强效果理论B、微弱效果论C、微观效果论D、分层效果论
考题
下列哪项不属于企业战略咨询及管理咨询实务中经常使用的分析方法（）。A、SWOT分析法B、内部因素评价法C、外部要素评价法D、名义小组法
考题
下列哪项不属于受众研究理论（）A、社会类型论B、社会差异论C、社会关系论D、社会参与论
考题
下列哪项不属于重大危险源监控预警系统使用的原理和方法（）。A、系统论B、控制论C、信息论D、计算机仿真
考题
单选题运用心理学方法，协助当事人更好的解决选择、安置职业和职业发展等方面问题，这属于（）A
职业咨询B
心里咨询C
团体咨询D
个别咨询
考题
单选题下列哪项不属于压力的表现（）A
生理表现B
心里表现C
行为表现D
工作表现
考题
单选题下列哪项不属于散手竞赛方法（）。A
循环法B
单败淘汰赛C
论空和预选赛
考题
单选题下列哪项不属于宪法产生的思想基础（）A
天赋人权论B
社会契约论C
主权在民论D
君权神授论
考题
单选题下列哪项不属于企业战略咨询及管理咨询实务中经常使用的分析方法（）。A
SWOT分析法B
内部因素评价法C
外部要素评价法D
名义小组法
考题
单选题以下哪项不属于风险识别的方法（）。A
专家咨询法B
综合评方法C
初始清单法D
流程图法
考题
单选题下列哪项不属于管理的基本动力A
物质动力B
价值动力C
精神动力D
信息动力
考题
单选题下列哪项属于职业指导理论模型中的综合取向的模型。（）A
特性论模型B
动力论模型C
环境论模型D
相互作用论模型
考题
单选题下列哪项不属于心里动力论的咨询方法（）。A
澄清问题B
比较C
说服D
解释
