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下列行政领导的产生方式中,充分地体现了公平的原则,广开才路,在竞争的基础上择优录用,有效防止了任人唯亲的()。

  • A、选任制
  • B、委任制
  • C、考任制
  • D、聘任制

参考答案

更多 “下列行政领导的产生方式中,充分地体现了公平的原则,广开才路,在竞争的基础上择优录用,有效防止了任人唯亲的()。A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制” 相关考题
考题 税收的( )职能体现了国家税收不应对经济行为产生干扰。A.经济效率原则B.公平效率原则C.资源配置效率原则D.便利效率原则

考题 在招标的基本原则中,招标人不得以任何方式限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织以加投标,体现了()A.公开原则B.公平原则C.公正原则D.诚实信用原则

考题 价格合理充分地体现了( )交换的基本原则。A.物质B.等量C.等价D.等级

考题 价格合理充分地体现了等价交换的基本原则。此题为判断题(对,错)。

考题 我国政府在采购过程中建立的回避制度,体现了政府采购的( )。A.公开透明原则 B.公平竞争原则 C.公正原则 D.诚实信用原则

考题 在政府间事权划分中,国防、外交一般由中央政府负责,这体现了()。A:受益范围原则B:效率原则C:法律规范原则D:公平性原则

考题 在政府间事权划分中,国防、外交一般由中央政府负责,这体现了()。A:受益范围原则 B:效率性原则 C:法律规范原则 D:公平性原则

考题 国家税收不应对经济行为产生干扰体现了税收的( )。A.经济原则 B.资源配置原则 C.公平原则 D.稳定原则

考题 对相同境遇的人课征相同的税收体现了税收的()。A:普遍征税原则B:横向公平原则C:纵向公平原则D:效率原则

考题 在进行薪酬设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的()原则。A:量力而行 B:个人公平 C:内部公平 D:外部公平

考题 各级别之间的薪酬要拉开距离,体现了薪酬设计制度中的()。A:公平原则 B:效率原则 C:竞争原则 D:激励原则

考题 企业在进行薪酬制度设计时应当遵循公平原则,同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了( )。A.内部公平 B.外部公平 C.员工个人公平 D.企业公平

考题 在民事案件的审理过程中,在考虑损害事实的同时,还要考虑当事人的实际经济状况,这体现了归责原则中的(  )。 A.责任法定原则 B.公平原则 C.公正原则 D.效益原则

考题 凡有相同纳税能力的人应缴纳相同的税收体现了现代西方税收公平原则中的()。A、横向公平B、纵向公平C、大致公平D、普遍公平

考题 在招标活动的基本原则中,招标人不得以任何方式限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标,体现了()。A、公开原则B、公平原则C、公正原则D、诚实信用原则

考题 招标采购的优越性表现为()。A、体现了公开、公正和公平原则B、体现了竞争原则C、体现了优化原则D、体现了成本原则

考题 在招标活动的基本原则中,招标人不得以任何方式限制或者排斥本*地区、本*系统以外的法人或者其他组织参加投标,体现了()。A、公开原则B、公平原则C、公正原则D、诚实信用原则

考题 招标采购体现了()。A、公开的原则B、竞争的原则C、公正的原则D、公平的原则

考题 下列原则中,()是我国民法的核心原则之一,反映了民事法律关系的本质特征,体现了民法所调整的社会关系的特点。A、平等原则B、自愿原则C、公平原则D、诚实信用原则

考题 对不同境遇的人课征不同的税收,体现了税收的( )。A、横向公平原则B、纵向公平原则C、普遍原则D、配置原则

考题 在进行薪酬设计时,强调同一行业中类似职务的薪酬水平基本相同,这体现了薪酬制度设计的( )原则。A、量力而行B、个人公平C、内部公平D、外部公平

考题 国家税收不应对经济行为产生干扰体现了税收的()。A、经济原则B、资源配置原则C、公平原则D、稳定原则

考题 单选题国家税收不应对经济行为产生干扰体现了税收的()。A 经济原则B 资源配置原则C 公平原则D 稳定原则

考题 多选题招标采购的优越性表现为()。A体现了公开、公正和公平原则B体现了竞争原则C体现了优化原则D体现了成本原则

考题 单选题下列行政领导的产生方式中,充分地体现了公平的原则,广开才路,在竞争的基础上择优录用,有效防止了任人唯亲的()。A 选任制B 委任制C 考任制D 聘任制

考题 单选题凡有相同纳税能力的人应缴纳相同的税收体现了现代西方税收公平原则中的()。A 横向公平B 纵向公平C 大致公平D 普遍公平

考题 单选题我国政府在采购过程中建立的回避制度,体现了政府采购的( )。A 公开透明原则B 公平竞争原则C 公正原则D 诚实信用原则