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以下不属于违反安全管理的失误是？（）

  • A、对工作中良好的习惯做法与安全之间的关系重视不够
  • B、不愿意指出船长或部门长所犯的错误
  • C、不注重团队支持的作用，忽视别人的建议
  • D、喜欢凭个人经验办事

参考答案

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考题 单选题人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）A 安全文化建设B 技能培训C 环境改善D 制定奖惩规定
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