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外派船员的职业特点是（）。 ①劳动关系的雇佣性 ②人际关系的复杂性 ③工作关系的服从性

  • A、①③
  • B、②③
  • C、①②③

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考题 外派船员的职业特点中占首位是()。A.劳资雇佣关系明确B.具有更高的语言交流能力C.船员文化背景多样化
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考题 外派船员的职业特点之一是()。A.组织纪律性强B.具有较高的英语交流能力C.劳动强度大
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考题 ()是外派船员的特殊要求之一。A.劳动纪律性强B.尊重他国船员文化生活习惯C.劳资雇佣关系明确
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考题 船员的人际关系在劳动过程中的体现具有()。A.复杂性B.单调性C.枯燥性
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考题 ()不是外派船员的职业特点。A.具有较高的英语交流能力B.劳资雇佣关系明确C.严守涉外纪律
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考题 外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的(),也是评价外派船员职业行为和品质的标准。 A、核心B、情感C、信念D、意识
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考题 外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的核心,也是评价外派船员职业行为和品质的标准,主要表现在:() A、严格履行合同，提供优质服务B、坚韧不拔的心理素质C、良好的处理人际关系的能力D、完善的知识结构和市场经济意识
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考题 外派船员的职业特点既包括远洋船员职业的共同特点,又具有特殊性,主要体现在:()Ⅰ、流动性Ⅱ、独立性及艰险性Ⅲ、劳动关系雇佣性Ⅳ、工作关系服从性更突出Ⅴ、人际关系复杂性 A、Ⅰ+Ⅲ+ⅣB、Ⅱ+Ⅲ+ⅤC、ⅠⅢ+Ⅳ+ⅤD、Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ
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考题 外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的核心,也是评价外派船员职业行为和品质的标准,主要表现在:()Ⅰ、守法律、法规,严格自律,自尊自强Ⅱ、严格履行合同,提供优质服务Ⅲ、尊重他人,乐于协作Ⅳ、更高的心理承受能力Ⅴ、讲究礼仪,不卑不亢 A、Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ+ⅤB、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣC、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅤD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅴ
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考题 外派船员的职业特点中占首位是_______。A.劳资雇佣关系明确B.具有更高的语言交流能力C.船员文化背景的多样化D.船员来自五湖四海
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考题 人际关系的基本特点是A、复杂性 B、多重性 C、多变性 D、目的性 E、社会性
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位（）的协议。A、确立劳动关系、明确双方权利和义务B、确立劳动关系、明确工资待遇C、建立雇佣关系、明确被雇佣者的工作及职责D、确立工作关系、明确任务范围
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考题 外派船员的职业特点中占首位是（）.A、劳资雇佣关系明确B、具有更高的语言交流能力C、船员文化背景的多样化D、船员来自五湖四海
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考题 船员的人际关系在劳动过程中的体现具有（）。A、复杂性B、单调性C、枯燥性
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考题 （）不是外派船员的职业特点。A、具有较高的英语交流能力B、劳资雇佣关系明确C、严守涉外纪律
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考题 外派船员的职业特点之一是（）。A、组织纪律性强B、具有较高的英语交流能力C、劳动强度大
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考题 人际关系在劳动过程中的体现具有复杂性。
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考题 （）是外派船员的特殊要求之一。A、劳动纪律性强B、尊重他国船员文化生活习惯C、劳资雇佣关系明确
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考题 外派船员的职业特点中占首位是（）。A、劳资雇佣关系明确B、具有更高的语言交流能力C、船员文化背景的多样化
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考题 薪酬反映的是劳动者与雇主之间的（）。A、剥削关系B、交换关系C、雇佣关系D、工作关系
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考题 单选题外派船员的职业特点中占首位是（）。A 劳资雇佣关系明确B 具有更高的语言交流能力C 船员文化背景的多样化
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考题 单选题外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的核心，也是评价外派船员职业行为和品质的标准，主要表现在（）。A 严格履行合同，提供优质服务B 坚韧不拔的心理素质C 良好的处理人际关系的能力D 完善的知识结构和市场经济意识
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考题 单选题外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的（），也是评价外派船员职业行为和品质的标准。A 核心B 情感C 信念D 意识
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考题 单选题外派船员的职业特点既包括远洋船员职业的共同特点，又具有特殊性，主要体现在（）。 a．流动性； b．独立性及风险性； c．劳动关系雇佣性； d．工作关系服从性； e．人际关系复杂性。A a+c+dB b+c+eC a+c+d+eD c+d+e
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考题 单选题外派船员的职业特点之一是（）。A 组织纪律性强B 具有较高的英语交流能力C 劳动强度大
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考题 判断题人际关系的复杂性不属于外派船员的职业特点。A 对B 错
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考题 多选题薪酬反映的是劳动者与雇主之间的（）。A剥削关系B交换关系C雇佣关系D工作关系
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