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在进行行为评估前，行为分析师第一步要做的是（）
- A、进行非直接的行为评估
- B、征得服务对象／代理人关于行为评估的知情同意
- C、使用功能分析确定行为的功能
- D、解释评估结果
参考答案
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考题
下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法
B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C:结果评估指标包括硬指标和软指标
D:组织通常会进行投资收益评估
E:行为评价量表是行为评估中最常用的方法
考题
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。A.反应评估是最基本、最常用的方法
B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C.结果评估指标包括硬指标和软指标
D.组织通常会进行投资收益评估
E.行为评价量表是行为评估中最常用的方法
考题
资产评估报告标题一般采用的形式是（ ）。A、经济行为关键词+企业名称+评估对象+资产评估报告
B、评估对象+企业名称+经济行为关键词+资产评估报告
C、企业名称+经济行为关键词+评估对象+资产评估报告
D、评估对象+经济行为关键词+企业名称+资产评估报告
考题
资产评估报告标题一般采用的形式是（ ）。A. 经济行为关键词+企业名称+评估对象+资产评估报告
B. 评估对象+企业名称+经济行为关键词+资产评估报告
C. 企业名称+经济行为关键词+评估对象+资产评估报告
D. 评估对象+经济行为关键词+企业名称+资产评估报告
考题
下列选项中，关于支持评估对象的信息资料的分析说法最准确的是（ ）。A. 评估对象. 评估范围应当根据经济行为要求，由客户申报，因此评估对象的无形资产必然存
B. 评估对象应当根据经济行为要求，由客户申报，但评估范围需要评估专业人员根据提供的资料确定
C. 评估对象应当根据经济行为要求，由客户申报，但评估范围需要评估专业人员和客户商议确定
D. 虽然评估对象. 评估范围应当根据经济行为要求，由客户申报，但评估专业人员仍然需要确定作为评估对象的无形资产的存在性
考题
关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）A、进行反应评估能够了解学员的满意度B、学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度C、结果评估在培训后当场进行D、行为评估重点考察对操作技术的掌握程度
考题
在对评估结果进行解释时，行为分析师（）A、需要向家长呈现数据，并以家长可理解的方式解读评估结果及干预建议。B、不需要向家长呈现数据，仅需口头分享评估结果。C、不需要向家长汇报评估结果，仅需提供直接的干预计划。D、尽量使用术语向服务对象解释评估结果。
考题
单选题下列选项中，关于支持评估对象信息资料分析说法最准确的是（ ）。A
评估对象，评估范围应当根据经济行为要求，由客户申报，因此评估对象的无形资产必然存在B
评估对象应当根据经济行为要求，由客户确定C
评估对象应当根据经济行为要求，由评估专业人员和客户商议确定D
虽然评估对象，评估范围应当根据经济行为要求，由客户申报，但评估专业人员仍然需要确定作为评估对象的无形资产的存在性
考题
多选题关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A反应评估是最基本、最常用的方法B工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C结果评估指标包括硬指标和软指标D组织通常会进行投资收益评估E行为评价量表是行为评估中最常用的方法
考题
单选题关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）A
进行反应评估能够了解学员的满意度B
学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度C
结果评估在培训后当场进行D
行为评估重点考察对操作技术的掌握程度
考题
单选题行为治疗模式的核心特点是（）。A
注重服务对象行为评估B
侧重修正行为效果的评估C
强调个案辅导关系D
关注服务对象行为修正
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