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企业文化对外维系与传承的通道有()

  • A、企业的产品、劳务
  • B、企业分工角色及其角色意识
  • C、各种传播媒介
  • D、企业自身的教育体系
  • E、自行散发传单和张贴小广告

参考答案

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考题 企业文化不仅具有教化、维系功能,而且具有()。

考题 下列哪项不属于企业文化的评价标准() A.企业文化的评价功能B.企业文化的教化功能C.企业文化的激励功能D.企业文化的维系功能

考题 企业文化外传播的主要通道有() A.成熟.成型企业文化的主动输出传播B.成熟.成型企业文化的被动输出传播C.成熟.成型企业文化的示范传播D.企业文化行为客体的攀比与模仿E.企业文化行为主体的攀比与模仿

考题 以家为________的家族文化传承,把家风、家教、家规、家德注入每代传承人心中,融入到企业文化中,形成部分老字号维系生存的________。 填入划横线部分最恰当的一组是:A.源头 基础 B.媒介 根底 C.桥梁 动力 D.依托 根脉

考题 组织文化建设的主要内容有( )。A.组织文化的形成 B.组织文化的维系与传承 C.组织文化的发展 D.组织文化的变革

考题 企业文化传播有()主要通道。A主动输出B示范C攀比、模仿D国际交流与合作

考题 企业文化外传播的通道有哪些?

考题 当设备关联的ODF/DDF信息发生改变时,如何同步修改电路的相关信息?()A、运维系统—查询统计—电路查询-更新DDF信息B、运维系统—业务管理—电路管理-电路核查-电路通道核查C、运维系统—网络配置管理—通道管理-通道编辑-核查D、运维系统—网络调整管理—割接电路通道管理

考题 电路AZ端端口未变,中间路径发生变化,需对相关电路如何操作?()A、运维系统—业务管理—电路管理-电路核查-配线架核查B、运维系统—业务管理—电路管理-电路核查-电路通道核查C、运维系统—网络配置管理—通道管理-通道编辑-核查D、运维系统—网络调整管理—割接电路通道管理

考题 企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是()A、企业制度B、企业亚文化C、企业仪式D、企业神化

考题 属于企业文化对内维系与传承的渠道有()A、企业英雄传说B、企业亚文化C、企业制度D、企业产品E、企业报刊

考题 在诺基亚公司,“科技以人为本”的标语随处可见,这属于企业文化的()A、对内维系与传承渠道B、对外维系与传承渠道C、对上维系与传承渠道D、对下维系与传承渠道

考题 企业文化的维系在企业文化的生成阶段便已经启动。

考题 企业文化如何发挥其维系功能?

考题 企业文化的评价标准有()。A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用D、企业文化是否有助于推动企业的长远发展

考题 企业文化的维系和传承

考题 联想集团通过赞助2008北京奥运会,传播了企业文化,提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化()A、对上维系与传承渠道B、对下维系与传承渠道C、对外维系与传承渠道D、对内维系与传承渠道

考题 企业文化维系与传承的方式主要有哪些?

考题 企业文化对内维系和传承有什么功能?

考题 多选题属于企业文化对内维系与传承的渠道有()A企业英雄传说B企业亚文化C企业制度D企业产品E企业报刊

考题 单选题联想集团通过赞助2008北京奥运会,传播了企业文化,提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化()A 对上维系与传承渠道B 对下维系与传承渠道C 对外维系与传承渠道D 对内维系与传承渠道

考题 单选题企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是()A 企业制度B 企业亚文化C 企业仪式D 企业神化

考题 判断题企业文化的维系在企业文化的生成阶段便已经启动。A 对B 错

考题 问答题企业文化如何发挥其维系功能?

考题 单选题在四川长虹集团,体现企业文化、激发员工斗志的标语随处可见。这属于企业文化的()A 对上维系与传承渠道B 对下维系与传承渠道C 对外维系与传承渠道D 对内维系与传承渠道

考题 多选题企业文化对外维系与传承的通道有()A企业的产品、劳务B企业分工角色及其角色意识C各种传播媒介D企业自身的教育体系E自行散发传单和张贴小广告

考题 单选题在诺基亚公司,“科技以人为本”的标语随处可见,这属于企业文化的()A 对内维系与传承渠道B 对外维系与传承渠道C 对上维系与传承渠道D 对下维系与传承渠道