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设计企业经营者基本年薪的方法包括()。

  • A、分类定级综合指标模式
  • B、单一企业规模类型绝对水平模式
  • C、单一企业净利润指标模式
  • D、单一企业规模类型系数模式
  • E、以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

参考答案

更多 “设计企业经营者基本年薪的方法包括()。A、分类定级综合指标模式B、单一企业规模类型绝对水平模式C、单一企业净利润指标模式D、单一企业规模类型系数模式E、以单一所有者权益指标确定岗位系数模式” 相关考题
考题 在年薪制的实行中,年薪总额不包括:()A.保险年薪B.基本年薪C.绩效年薪D.风险年薪

考题 企业经营者年薪收入包括基本收入和()两部分。 A.基本年薪 B.效益年薪 C.年薪工资 D.效益收入

考题 一般认为,企业经营者年薪收入包括()、效益收入两部分。A.基本收入 B.基本薪酬 C.基本红利 D.基本奖金

考题 企业经营者年薪制方案的设计涉及的内容不包括()。A.经营者的范围 B.年薪构成与支付形式 C.薪酬水平 D.效益收入及其业绩考核指标的确定

考题 企业经营者年薪制方案的设计,一般要涉及的内容包括()。 A.经营者的范围 B.适用企业范围 C.年薪构成与支付形式 D.基薪水平 E.效益收入及其业绩考核指标的确定

考题 经营者年薪的支付形式不正确的是()。A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式 B.基本年薪加效益年薪,其中,效益年薪的部分用于购买本企业股份 C.基本年薪加认股权 D.基本薪酬加效益年薪,包括月工资和年终奖金

考题 经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。 A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式 B.基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份 C.基本年薪加认股权 D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励 E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

考题 实行年薪制时,企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。

考题 企业经营者年薪制

考题 下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。A、经营者范围B、年薪构成与支付形式C、效益收入D、年薪收入支付渠道E、风险抵押金

考题 经营者年薪的支付形式包括()。A、基本年薪加绩效年薪B、基本年薪加效益年薪C、基本年薪加认股权D、基本年薪加增值年薪E、上述都正确

考题 在年薪制的实行中,年薪总额不包括:()A、保险年薪B、基本年薪C、绩效年薪D、风险年薪

考题 企业经营者的薪酬制度通常是()。A、绩效薪酬制B、年薪制C、技能薪酬制D、岗位薪酬制

考题 下列选项错误的是()。A、年薪收入=基本收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B、年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C、年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D、年薪收入=基本工资+绩效工资

考题 企业经营者实行年薪制后,()领取本企业其他工资性报酬。

考题 多选题设计企业经营者基本年薪的方法包括()。A分类定级综合指标模式B单一企业规模类型绝对水平模式C单一企业净利润指标模式D单一企业规模类型系数模式E以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

考题 单选题企业经营者年薪收入包括基本收入和(  )两部分。A 基本年薪B 效益提成C 年薪工资D 效益收入

考题 多选题经营者年薪的支付形式包括()。A基本年薪加绩效年薪B基本年薪加效益年薪C基本年薪加认股权D基本年薪加增值年薪E上述都正确

考题 单选题企业经莒得年薪收入包括基本收入和( )两部分。A 基本年薪B 效益年薪C 年薪工资D 效益收入

考题 多选题设计企业经营者基本年薪的方法有()。A分类定级综合指标模式B单一企业规模类型绝对水平模式C单一企业规模类型系数模式D以单一所有者权益指标确定岗位系数模式E单一企业规模倍数及净利润指标模式

考题 多选题经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。A基本年薪加效益年薪B基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份C基本年薪加认股权D年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励E年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

考题 单选题经营者年薪的结构模式不包括()。A 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

考题 单选题经营者年薪的主要结构模式不包括( )。A 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

考题 单选题企业经营者年薪收入包括基本收入和()两部分。A 基本年薪B 效益年薪C 年薪工资D 效益收入

考题 填空题企业经营者实行年薪制后,()领取本企业其他工资性报酬。

考题 多选题下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。A经营者范围B年薪构成与支付形式C效益收入D年薪收入支付渠道E风险抵押金

考题 名词解释题企业经营者年薪制